每年的9-10月和3-4月是校园招聘的黄金时段,这让我们这些程序员菜鸟每个都摩拳擦掌,跃跃欲试,找一个世界500强,行业20强之类的公司,俨然已经成为了这个时段的必聊话题~,那么我们怎么能从同学们之间脱颖而出,拿到理想中的offer呢?除了平时的语言积累和交流能力,外加一点运气以外,关键还是看实力。
下面我分享一下本人面试经常去的一些网站和帖子,分为两个角度,面试者和考官, 大家共同学习。
面试者角度:
ps:中文翻译,菜鸟程序员的沃土,这个网站的框架是由开源论坛框架JForum搭建的,其中的内容很朴实
ps:这让我想起当初第一次接触数据结构的时候,老师上课给我们讲约瑟夫问题,很深刻的记得约瑟夫最后没死,因为他是个数学家!想看一些c语言的数据结构的同学,可以多多浏览该网站的其他文章,纯干货~,高级篇的话可以看v_JULY_v大牛的文章,也有很多的面试题总结哦!
ps:总结很多很基础的当初学习C语言的问题!温故而知新的道理!
ps:或许有人会问,说到面试,有一本书不得不提,《程序员面试宝典》或者《Java程序员面试宝典》,没错进入他的官网,买一本
书看看,也未尝不可。要实在不想买的盆友们,那就下个电子版的,不过还是要支持纸质版的哦!
考官角度:
ps:看看豆瓣的面试官的想法,很有感触!--
在新技术风起云涌的今天,太忽略基础的东西了。
ps:HR经常问你的题,多想多看几遍就行
ps:
看过来人怎么说的,主要是在强调团队配合。
===============================================================
2013年10月23日更新:
ps:怎么向面试官提问常常是我们容易忽略的部分,这样可以了解自己是否真正的适合公司!其中还有说道《如何面试程序员》的文章也不错!
番外篇:
很适合刚出学院的学生看 拿两千块钱的薪水要有一万块的范儿,让你的心态始终处于积极状态。
ps:HR经常问你的题,多想多看几遍就行
ps:
看过来人怎么说的,主要是在强调团队配合。
===============================================================
2013年10月23日更新:
ps:
看过来人怎么说的,主要是在强调团队配合。
===============================================================
2013年10月23日更新:
ps:怎么向面试官提问常常是我们容易忽略的部分,这样可以了解自己是否真正的适合公司!其中还有说道《如何面试程序员》的文章也不错!
很适合刚出学院的学生看 拿两千块钱的薪水要有一万块的范儿,让你的心态始终处于积极状态。
看累了可以看看
程序员的九重境界,你是第几重?
2013年11月1日更新:
酷壳网站的面试标签:里面有面试题,也有陈皓博主对待初入IT江湖的程序员们的告诫,发人深省!
2013年11月4日更新:
【转自应届生BBS】应届生找工作应聘必看的经典好文【非常长 非常有营养】:讲的很细,很系统,很适合细细品味!
2014年1月2日更新:
应聘java、android或PHP岗位的朋友,可以从网上下载一些XX面试宝典,从中找到该岗位的基本需求,接下来就来真格的了,考研程序员内功修炼的时候了,相当于你和面试官在比试内力,看你们的内力孰高孰低,在比试的过程中见招拆招,自己在心里也会有几分把握了。分享两篇问到的语言原理面试题。
发一些曾经面试时被问的一些面试题,权当年末总结:里面有链接的另一篇也很不错,一看就是面试有工作经验的人用的。你准备好了吗?
2014年1月8日更新:
技术大牛是如何拿到国内IT巨头offer的? :完整项目--坚实基础--无限潜力,让面试官佩服的你五体投地!这也是菜鸟想技术大牛要走的路啊!
2014年2月8日更新:
如何招聘程序员,四步法则助你成功:现在身为技术经理或以后可能成为技术经理的程序猿肯定会用上的。