现如今大数据行业如雨后春笋一般,苗头已起一发不可收拾。国内 IT 、通讯、行业招聘中,有 10% 都是和大数据相关,且比例还在上升。巨大的人才缺口直接导致各企业纷纷以高薪聘请大数据人才
据最新发布的《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅 46 万,未来 3 - 5 年内,大数据人才的缺口将高达 150 万,而在 BAT 企业招聘的职位里,60% 以上都在招大数据人才。
高薪的背后是人才的紧缺,有机构对一线城市 ,,国内科技领域热门职位薪酬范围、及跳槽涨幅进行了预测:大数据方向由于人才稀缺度较高,相同工作年限的情况下,大数据工程师的薪资普遍更高,待遇涨幅也会超过其他岗位。
随着大数据的爆发,中国 IT 业内环境也将面临新一轮的洗牌,不仅是企业,更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。如果将 IT 人士统一比作一条船上的海员,大数据就是最大的浪潮,借浪潮之势而为之,可成功从 IT 程序员转型成为大数据专家。
好了,首先我们定义自己的角色,对自己有一个精准的认识。比如拿笔者来说,对自己的定位是:“我是一名计算机专业毕业的工程师,有一定的数学基础(特别是在微积分和线性代数方面),但数理统计和概率论部分不是我的强项。”另外最好别打肿脸充胖子,如果之前没什么经验,承认自己是菜鸟也没事,关键是找准自己的定位。
确定自己的定位后