一个人的生命周期，就是人的一生

一个人的生命周期，就是人的一生。

人的一生分为出生、成长、发展、消亡阶段。

人的出生由父母负责，人的消亡由子女负责，由自己负责是成长和发展阶段。

成长是一个人通过学习、历练获得知识、才能。

发展是一个人利用知识、才能去获得财富，获得成就，取得成功。

在成长阶段，通过不断的学习、历练，知识和才能积累越来越多，有了一定的能力。

有了能力，需要在发展阶段，找到合适的平台，恰当的机会将能力发挥出来，获得自己所需要的财富或成功。

一、合适的平台

朝阳或成熟产业，业务增长快，管理制度先进。

1.朝阳或成熟产业，一般为新兴产业或者基础产业，社会需求大，关注度高；

2.业务增长快，说明公司业务能力强，进而说明有一个好的团队和领导人；

3.管理制度先进，制度分为人才培养制度，利益分配制度，注重人才培养和利益的合理分配。

二、恰当的机会

岗位职责与自身能力匹配，足够的权限，正直的上级领导。

1.自身能力与所在岗位的匹配度，注定了一个人能否胜任工作，也决定了一个人是否能发挥自己在才能；

2.足够的权限，决定了一个使用能力时能够调动的资源，能力+资源=价值；

3.正直的上级领导，当你通过能力调动资源创造了价值的时候，价值是否被认可，进而得到应有的回报。这个时候的保障除了公司制度外，还需要一个正直的领导对创造的价值进行应有的回馈。

一个人的发展取决于自身具备的能力、资源和机会，如果没有好的机会，就不断提高自己的能力，扩大自己的资源。