优秀的人在工作中有下面几个特点:
1、解决问题能力强
2、工作效率高
3、敏锐学习
4、有上进心
5、智商高
6、人缘好
7、做事有规划
8、善于分析问题
优秀的人是怎么工作的?
(1)接到任务,优秀的人会对任务进行充分分析,首先判断是否在自己能力范围内,然后会估算一下时间,并对任务进行分解,规划好子任务的完成顺序;
(2)超出自身能力的任务,善于分析问题、学习新知识,或者请教别人,最终完成任务;
(3)优秀的人,完成任务效率高,能力强,往往表现出工作不饱和的状态,进而会被安排更多的任务,有些甚至是别人的任务,或者别人无法完成的任务;
(4)优秀的人对所在部门工作的方方面面工作接触的越来越多,有时候会成为消防员的角色,哪里有问题,就安排到哪里去,渐渐变得没有主要工作,可有可无;
(5)对部门工作接触很多,太熟悉,基本和领导差不多了,要么升职作为小领导,要么加薪,要么被安排更有挑战的工作,要么被边缘化、被挤走;
(6)如果升职,或者独立负责项目或者产品,那最好,如果边缘化,遭挤兑,只能跳槽;
(7)跳槽又会进入一个循环,高效工作,表现突出,得到重用,最后可能又是三种结局;
(8)跳槽应聘领导呢,很多公司不会空降领导,这是不争的事实;
(9)优秀的人,最终的选择是:在工作中提高能力,积攒人脉,积攒资源,然后创业,彻底跳出打工人恶性循环。