五四青年节，你放假了么？

  　    今天的五四青年节！2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。

  　    超半数网友不知五月四日可放半天假。那为什么会有这么多单位不放“五四”假呢？从享受假期的人群看，是14到28周岁，如果就放这个年龄段的人，那学校会面临着无法安排作息的难题。因为肯定有一部分学生和教师不在这个年龄区间，总不能让一部分学生上课，一部分学生放假吧？工厂、单位也一样。所以，要想让“五四”假不落空，应该全民放假，现在人的寿命大幅延长，60岁也不算老，让超龄者都来享受一下年轻人的待遇，都来和年轻人一同过节，一同关注年轻人的问题，有何不好？

         对这观点我表示部分赞同，只是觉得稍稍有点矫情。想放假就老老实实、大大方方说想放假，想多点时间旅游、休息，有什么不好意思明说的呢？非要说“传承五四精神在当下还是很重要的”，给人的感觉是五四不放假就不能更好的传承五四精神了。按这个逻辑，七一是建党纪念日，更应该举国放大假，深刻纪念传承我们建党的历史。八一建军节也不能忘，没有人民军队哪有新中国呢？也应该全国放假深刻纪念吧？可能吗？最后文章还说提出“现在人寿命延长了，60岁也不算老，和年轻人一起过节有何不好？”年轻人和老人一起过节当然没有什么不好，男人跟女人一起过三八妇女节我看也没什么不好，但实在不必说什么“寿命延长之类”的话，寿命再延长，身体再好，也不能拿60多岁人当年轻人吧？这叫自然规律。至于什么“关注年轻人问题”更是八竿子打不着的事，这就像说打麻将是弘扬传统文化一样。

        对于放假的问题，我的态度和大家一样——多多益善，但实际上可能吗？很多节日属于纪念性节日是根本不放假的，比如护士节、教师节、记者节、植树节之类的，不放假就没有纪念价值了吗？显然不是。对于很多劳动者而言即便是全国性节假日他们也未必能享受到，很多血汗工厂连工人上厕所的时间和次数都有规定，你还奢谈什么青年节全国放假。你去问问那些工厂女工，她们中有多少人三八妇女节放过假？别说那些无法无天的血汗工厂，就是很多体面的大公司职员，包括警察、医生这些职业有多少人真正不打折扣地享受过放假政策？放假政策执行得最好的毫无疑问是机关公务员，所以不必再奢谈什么节日要放假的问题了，好好把带薪休假这些已有的放假制度落实好就不错了，弄那么多镜花水月，看起来很美的放假，其实跟大多数老百姓一点关系都没有！

        五四青年节，你放假了么？现实告诉我们，纯属扯淡！