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正值金九银十,程序员求职跳槽的大好时期,你是否已经按捺不住进入「高薪资高福利高氛围的大厂」工作的心情跃跃欲试了? 话音未落一位程序员小哥说:“有心无力啊,我投的简历十个有九个没回我,都石沉大海。”
戏剧性的是最近有一个拥有十年外企工作经验的 HR也一直在和小编吐槽,“今年的招聘可真难,年初因为疫情原本裁了一部分员工,现在经济开始慢慢回暖,随着行业的变化不同岗位的需求多了起来,简历筛了一波又一波,但就目前收集的简历来看合适的简历寥寥无几。”
于是在小编的循循善诱下,终于,这位资深女 HR松了牙关,说出了这些年她的行业招聘秘籍。经过 黑板敲到底小编 的整理,将分成以下 5个部分 进行讲解。
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基本信息看哪里
年龄 的填写精确到月份即可,万一对方是不正规公司有泄露个人信息的可能; 除此之外部分HR不喜欢某些星座的人,为了避免这种防不胜防的情况,尽量不填写星座信息。
邮箱 方面建议用大众邮箱,如果用小众邮箱,后期与HR发邮件交流时可能会让HR误以为是垃圾文件。
最后,如果你是外籍或者是港澳同胞,需要提前在简历上特别注释,因为录取后公司在你入职时会做一些特殊处理。
2
专业技能怎么吹在描述专业技能时 慎用 精通、技术纯熟等字眼,技术大牛除外。作为小白你可能会靠这个通 过初面,但在终面时如果面试你的是行业大牛或者产品经理,结果一问三不知,双方都很尴尬岂不得不偿失。所以建议大家在描述技能时,使用熟悉等字眼去展示你的技术程度,或者换一种图形的方式—— 电池式,把你的掌握程度表示成电量 。 例如:
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工作经验怎么写
大家可以按照 START法则 五步走 S 经历的任务背景,怎么样产生,什么类型的; T 做成什么样子,明确目标。 A 你做了什么,在团队里的角色。 RT 你最后达成了什么样的结果, 把任务做 成了什么样子。
简单而言 你在什么样的情况下面临了什么样的任务,建立了一个怎样的目标采取了什么样的行动最后获得了怎样的结果。 这个过程 量化表示 「观感」更好哦!
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自我介绍怎么say
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你不能忽视的 版式+ 照片首先就版式而言,一份好的简历,不管你是电子版还是纸质版,最重要是 简洁和重点突 出 。色彩方面如果你不是专业的设计师就不要自己尝试;对于同一层级的标题或者关键词请务必设置成统一的字体字号, 加粗放大字号 ,如果是想强调的点也可以按照这个规则去调整。
其次就照片而言,很多人会对简历上放照片犹疑不定,一方面觉得自己颜值不够会拉低 HR的好感,一方面又担心自己的信息泄露。
在 黑板敲到底小编 采访的HR看来,部分HR确实会把颜值作为评分的一部分,但对于专业的HR而言,这 并 不重要 。况且求职的程序员小天才们可以去专业的照相馆给帮忙修图嘛,这也无伤大雅。另外安全问题,其实不管是线上还是线下的正规求职平台,只凭一张照片一般不会造成损失,主要在是文字的使用上需要谨慎一些。
HR姐姐说: “ 即便是在疫情的环境下,面试最终还是要面人,如果一开始连照片都不愿意或者说不敢给,那未来在工作的环境中如需要互相交换名片或者做一些公开亮相的工作怎么保证可以完成?”
黑板都敲坏了,你记住了吗?
以上就是 黑 板敲到底小编 整理的有关于程序员求职简历的来自十年资深HR的口述干货。 希望各位程序员小天才们可以抓住金九 银十这段时间,投出自己独一无二既漂亮又有内涵的简历,收获最心仪的工作。
编辑 黑 板敲到底
图片来源网络,如侵删
特约导师:倪柯
河海大学MBA,国家二级企业培训师,国家二级人力资源师,十年以上外资企业(世界五百强)HR负责人经验。
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本文分享自微信公众号 - Tom弹架构(gh_e3be84a8ccb2)。
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