【分享】自动化测试工程师职业发展

Time will tell.

对于许多初入门的或者打算入门的软件测试人员来说，对自己职业的发展方向是非常关注的。下面我们就来了解一下。

正题

职业发展规划一般说来可以分为“管理”和“技术”两大类。对于IT软件测试这个行业的技术和管理人员而言，做技术是根本，是最主要的，工作中的重中之重。如果一个公司用一个不懂技术的管理者，这是不符合公司追求利益最大化的规则的。因此，为了节省成本，绝大部分的公司都不使用纯粹的管理者，而是使用懂技术的管理者。

在软件测试行业技术和管理往往是没有那么区分严格的，软件测试的岗位一般来说有：初级工程师，中级工程师，高级工程师，测试/技术经理，高级技术/测试经理，测试副总监/测试总监，测试专家/资深测试专家，测试架构师等。

有这些岗位头衔的人，有些人同时会兼任管理职位，有些人会是测试组长，测试主管，测试代表，项目负责人，测试经理，测试负责人，测试总监、测试部长之类的。当然初级工程师在这里头是最初级的岗位，基本上不会担任管理岗位的。

虽然，效益是管理的永恒主题，但是每个公司的规模、产品是不尽相同的，系统及子系统的集合性，层次性，相关性等系统的特征，相互之间受到的制约和各个要素之间的变化产生的影响也是有差异的，因此每个公司的有效管理路径也是千差万别的；职位的设计和