1、你在你所在的公司是怎么开展测试工作的?是如何组织的?
2、你认为理想的测试流程是什么样子?你是怎样工作的?
3、软件测试活动的生命周期是什么?
4、请画出软件测试活动的流程图?
5、针对缺陷采取怎样管理措施?
6、什么是测试评估?测试评估的范围是什么?
7、如果能够执行完美的黑盒测试,还需要进行白盒测试吗?为什么?
8、测试结束的标准是什么?
9、软件验收测试除了alpha,beta测试以外,还有哪一种?
10、做测试多久了?以前做过哪些项目?
11、你们以前测试的流程是怎样的?
12、用过哪些测试工具?为什么选择测试这行?
13、为什么值得他们公司雇用?如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献?
14、如何从工作中看出你是个自动自觉的人
15、你的工作通常能在时限内完成吗?(HR问的话,就要小心)
16、通常你对于别人批评你会有什么样的反应?(HR问的话,就要小心)
17、如果明知这样做不对,你还会依主管的指过去做吗
18、如果你接到一个客户抱怨的电话,你确知无法解决他的问题,你会怎么处理?
19、你觉得什么样的人最难相处?
20、有一个新的软件,假如你是测试工程师,该如何做?
21、软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况?
22、一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。
23、软件测试的类型有那些?分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。
24、测试用例通常包括那些内容?着重阐述编制测试用例的具体做法 。
25、在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是,应该采取什么样的方法分别测试?他们存在什么样的区别与联系?
26、在测试winform的C/S结构软件时,发现这个软件的运行速度很慢,您会认为是什么原因?您会采取哪些方法去检查这个原因?
27、描述使用bugzilla(不一定是这款软件,也可能是别的软件)缺陷管理工具对软件缺陷(BUG)跟踪的管理的流程。
28、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?
29、你怎样做出自己的职业选择?
30、你都用什么测试方法?怎么编写案例?怎么才能够全面的测试到每一个点?(回答好了这个问题,一般进个测试工程师基础岗位的基础功是没有什么问题了)
31、试官最后会问你有什么问题要问吗?(一定,一定,一定要问)
没有答案,因人而异,但是认真审视一下这31道题,走好每一步,人生不会差!