【产品经理】（职业发展规划）腾讯产品经理岗位的职级划分从低到高是什么样的？

腾讯产品经理岗位的职级划分
 
1. 初级产品经理：分三等，核心工作是优化特性，提升数据。
1. 1.1：建立对产品的完整认知，懂得让一个产品持续提供服务的显性特性与隐形特性，而不是总被表面的显性特性所迷惑纠缠。
2. 1.2：告知需要优化的点，能够完成优化，实现产品数据表现的提升。
3. 1.3：告知需要提升的产品数据，主动判断通过优化哪些特性，实现数据提升。
2. 中级产品经理：也分三等，负责定义产品，控制产品范畴与整体服务成本，定义并打磨核心特性点，优化用户动线，巩固用户黏度，平衡收入与用户黏度。
3. 三级产品经理：高级、定义并驾驭战略产品。产出创业项目，或者公司战略项目。三级产品，是能够符合一个相对长的时间内的行业未来趋势，或者消费心理的新特性，并对公司的发展形成战略支撑的产品定义。
4. 四级产品经理：大神、奇点探索者，或者说是风口的发现者。产出神级产品，开启一个时代。
 
在腾讯，产品策划和产品运营同属产品经理。

产品助理岗，面向应届生或转型换行的人。

从产品助理到产品经理，再到高级产品经理、产品总监，需要不断积累经验、提升能力，负责的工作内容和职责也会逐渐扩大。