综合能力 第四章 社会工作理论

第四章 社会工作理论

精神分析理论

关键词

童年、儿时经验/经历

潜意识早年经历自我防卫机制性心理自由联想

意识层次意识、前意识、潜意识

通过释梦与自由联想发现潜意识,潜意识是问题的根源

人格结构本我快乐原则)、自我现实原则)、超我道德原则)

本我:享乐原则,不会随时间变化

自我:

包括意识和前意识,现实原则,具有管理能力,调解本我和超我

自我是管理者约束本我和超我

超我:意识和前意识,部分潜意识,包括良心和思想

关系:三者平衡时,人格完善;三者失衡时,人格失调,出现问题;通过强化自我进行治疗

焦虑与防卫机制

焦虑:本我和超我发生冲突,自我发出警告

防卫机制:缓解内心冲突,自我调适,自我为了消除不愉快采取的方法

常见的自我防卫机制有:否认、替代、认同、投射、合理化、反作用、退化、压抑、深化

性心理发展(口腔期、肛门期、性器期、潜伏期、生殖器期)

每个阶段,人们会以不同的方式获得性的满足,否则表现为问题

精神分析理论在实务中运用原则

个别化,强调早期经验

签订治疗契约

提供安全和支持的环境

倾听和理解

自由联想是基本治疗方法

精神分析理论在社会工作服务过程中的应用

建立治疗情景,订立契约

建立治疗关系,通过同理

治疗性对话:自由联想、治疗性倾听诠释过程(面质、澄清、诠释、整合)

 

 

认知行为理论

艾利斯ABC理论,事件、认知、情绪和行为反应

关键词:错误的认知、认识、观念、想法非理性信念、家庭作业

根据认知行为理论,宜采取的做法是…做题思路,是找出错误的认知

 

界定问题的原则

服务对象的问题不是固有的以经学习改变

外在行为和内在认知

服务对象和环境的差异

 

认知学派的助人过程(服务对象的自我了解、自我控制;外在监督

确定评估重点:服务对象的思想、情绪和行为

社会工作者的角色(教育者和陪伴者

教育者:训练理论与技巧、知识,检验认知,修正不当行为

陪伴者:一起探讨

要完成的任务

澄清内在沟通(自我对话,协助服务对象觉察自己的错误想法)

解释认知模式的运作方式

布置家庭作业(制定任务,记录结果)

实现经验学习(形成正向经验)

尝试逆向操作(让焦虑提前发作)

运用动态思考和存在的深思(反复思考和反复验证)

 

系统理论和生态系统理论 做题找环境

针对整个系统,微观(家庭、同辈)、中观(志愿组织、社会福利机构、医院、工会)、宏观(文化、科技、习俗、法律)

服务对象问题的原因包括生理、心理、社会环境

关键词:社会环境、与他人的互动关系、关注不同的系统(家庭/学校/社区/单位)

环境的改变,关注不同的系统(家庭/社会/社区/单位等)

人本和存在都是价值观

人本主义价值观相关,尊重、接纳、同理)以人为本

关键词理性理性能力尊重内在价值和能力

人们彼此负有责任,强化对他人的责任感  错误选项:对自己的责任感

人本观点是社会工作专业的主要价值基础

理性可以自主选择

 

存在主义

关键词选择的能力自由、责任、意识觉醒、个人生命的意义,强调痛苦的意义(离婚/下岗)

观点:

核心是个人的存在,具有选择的自由(自决)

自由表现在选择和行动两个方面

强调个人的自由责任

存在主义理念觉醒痛苦、选择的自由、对话互动、实行

存在主义在社会工作实务中的应用重点

强调个人生命的意义、强调个人的内在价值,包括个人痛苦的经历都是有意义

肯定人们独特的生活方式,有选择的能力与自由。社会工作者起协助作用,协助受助者肯定自己的本质

增强权能理论

关键词:无力感潜能/潜力、服务对象自己是主体平等伙伴关系、三个层次

错误说法困境可能是一种给予,应该要挑战困境

错误说法输入权能应该是激发潜能

错误说法:接受现状要挑战困境

假设

个人的无力感没有权能),是由于环境的压迫而产生的

社会环境中存在直接或间接的障碍,这种障碍是可以改变

每个人都不缺少权能,通过社会互动不断增加

受助人的权能不是社会工作者给予的,受助人是有能力的有价值的

服务对象和社工的关系是合作伙伴关系

 

增强权能社会工作的取向

权能发生在三个层面个人层次、人际层次、环境层次

个人层次:使个人感觉有能力解决问题

人际层次:与他人合作促成解决问题,如小组和团体,教授知识

环境层次:改变不利于个人权能发展的制度安排政策体系(关键词:社会集体行动政府、政策)

服务原则

挑战环境的压迫(错误说法困境可能是一种给予,要挑战困境

对压迫的环境采用整体视角

社工是协助者,服务对象自己是主体

干预分为三个层面对应权能取向的三个层面

建立合作关系,满足需要,包括链接服务对象所需的资源,促进意识觉醒

教授技巧和知识

集体行动(形成集体、参与倡导或进行社会行动

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