BOSS直聘自动投简历

今年经济形势特别差,大厂都在裁员,小厂就更不说了。最近朋友提出能否自动投简历的想法,便花了些时间去研究了下boss。

boss上职位其实含水量是非常高的,比如找创业合伙人基本就是想白嫖,还有很多公司的职位其实只是挂在那,根本没有实际需求,只是让boss上的工作机会看上去更丰满而已,如果boss不花精力去整治,那就是下一个58同城。

面对这种情况,如果你再去认真的看一个个职位需求,然后斟酌半天再投简历,效果自然是十分差的,所以一定要让更多的公司看到你,那么海投或许是一个比较经济的选择,boss每天都有投递次数限制,而且app也做了些自动化脚本的识别,花了半天用撸了一个脚本,实现了自动联系职位列表里的BOSS(boss是要先联系,对方邀请后才能发简历)。一开始总是被识别要求短信验证,后来加了些拟人化的操作后就不会再出现验证了,估计20分钟左右可以把当天的投递机会全部刷完,接下来就等boss给你发简历邀请了,然后把简历全部发出去,耐心等鱼上钩吧🤞

下面是部分代码,有需要的可私信联系我,手机端使用的是autojs,pc端基于接口实现,功能更强大

BOSS直聘自动投简历聊天机器人的实现过程(PC端)icon-default.png?t=MBR7https://blog.csdn.net/keyiis_sh/article/details/128439181

/**
 * 点击职位页签进入/刷新职位列表
 */
function refreshJobList() {
    let bt = id("cl_tab_1").findOne();
    // console.log(bt.bounds())
    myClick(bt)
    toast("已点击职位页签");
    let listUi = id("rv_list").findOne();
    while(listUi.childCount()==0){
        toast("等待职位加载");
    }
    while(isAlreadyApply()) {
    }
}
/**
 * 在职位列表中选择第一个职位进入职位详情
 */
function zwDetail() {
    let frm = id("rv_list").findOne();
    let list = frm.children();
    if (list.length > 0) {
        let pos = list[0];
        curPos.name=pos.findOne(id("tv_position_name")).text();
        curPos.comp=pos.findOne(id("tv_company_name")).text();
        myClick(list[0]);
        toast("点击第一个职位");
        // list.forEach(function(child){
        //     child.click();
        //     td();
        // });
    } else {
        toast("没有职位可投递");
        stop(true);
    }
}

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