距离找工作已经一个月余,收到的面试邀约却寥寥无几,今天难得的约到了一个外包的面试机会,很明白外包的就业机会并不好,但是迫于大环境以及经济压力还是投递了
第一次面试:
面试岗位:C#/.NET开发
面试流程:
1、自我介绍,
2、面试问题:
1、什么原因造成死锁?解决死锁的方法有哪些?
2、目前主要在团队负责什么工作,大概的工作量
3、在项目期间输出过什么技术文档?
4、如果项目经理给你一个需求,你会怎么去开展工作
5、用没用过IIS服务
6、如何防止SQL注入
我回答的很浅显,但是每个问题都能答得上来,不晓得是不是面试官要的答案,再就是因为是毕业之后第一次面试,所以感觉还是有些紧张,大概面试官也感受到了我的紧张,所以问的问题也很基础,没有很难的技术问题。我以为会问一些比如:反射、泛型、委托、LINQ这些高级用法。尽管之前有好好复习过这些用法,估计面试问我,我还是大脑短缺,需要多经历几次面试体验下。
本次面试复盘:
1、数据库方面还是使用较少、经验不足
2、回答问题还是有些结结巴巴
3、全程我的话语相对来说较多,在反问环节,应该多准备一些问题,这样会更有利于双方了解筛选。
初面的结果大概会在两天后,复试需要去现场客户亲自面,静等初试结果。
【面试心得】c#第一次面试初体验
于 2023-07-13 15:14:42 首次发布
作者分享了找工作的经历,一个月内面试机会有限,参加了一次外包公司的C#/.NET开发面试。面试中涉及了死锁原因及解决方案、项目经验、技术文档编写、需求处理流程、IIS服务和防止SQL注入等问题。作者意识到自己在数据库使用、流畅表达和提问环节有待提升,期待面试结果。
摘要由CSDN通过智能技术生成