14条让你醍醐灌顶的人情世故!

职场如江湖,江湖不是打打杀杀,是人情世故;职场亦如是,不是光凭能力就可以畅行无阻、平步青云的,想混得好,你必须搞懂职场的人情世故,以下就分享14条让你醍醐灌顶的人情世故!越早掌握越好,别等到吃亏才后悔,行走职场必备!

人情世故1、不要强求能力和回报成正比,在职场,不是能力高就一定有高回报的,能力只是实力的一部分,但并不是全部,还有关系和资源等。

人情世故2、职场不相信眼泪,不会因为你哭诉抱怨下,就会特殊地关照你。所以,要哭你就回家哭,在职场,就要永远展露自己坚强的一面。

人情世故3、领导开车的时候,不要坐后面,而是要做副驾。你觉得坐后面是懂事,其实是让领导觉得你是在有意远离他,是不够尊重他。

人情世故4、参加职场的饭局,不管是同事组的局,还是领导组的局,你都要保持头脑的清醒,不要轻信任何人说的话,至少是不能全信。

人情世故6、永远不要让同事和领导觉得你很闲,即便你的工作效率很高,在做完工作后,也要装出一副忙碌的样子,即便是做了一件小事,也要让人看到。

人情世故7、你可以脾气好,但不要当职场受气包、软柿子,偶尔地、适当地发发脾气,让同事知道你的底线所在!

人情世故7、该请示的文件,该回报的进程,该走完的程序,一定不要有所省略,不管有多麻烦,也不管要花你多长的时间,切忌想当然。

人情世故8、在职场,要学会表现自己,但表现自己要掌握好分寸和尺度,要抓住关键的时机,不能动不动就瞎表现,以免被枪打出头鸟。

人情世故9、管住你的嘴巴,即便是和同事闲聊的时候,不该说的也别说,因为你说的时候虽然无心,但同事听时却可能有意,一不小心就容易惹麻烦。

人情世故10、无论何时,都不要做第一个冲锋陷阵的,以免傻傻地被别人当枪使,该学会甩锅的时候别心软,该抢功劳的时候别客气。

人情世故11、会做事,更要能懂事,尤其在领导和老板面前,懂事才是你混出头的关键,所谓“干活不由东,累死也无功”,讲的就是这个道理。

人情世故12、在职场,因为升职加薪的名额和机会,是有限的,所以,同事之间难免就会有明争暗斗,你切不可太天真,错把同事当朋友。

在电子设计自动化(EDA)领域,Verilog HDL 是一种重要的硬件描述语言,广泛应用于数字系统的设计,尤其是在嵌入式系统、FPGA 设计以及数字电路教学中。本文将探讨如何利用 Verilog HDL 实现一个 16×16 点阵字符显示功能。16×16 点阵显示器由 16 行和 16 列的像素组成,共需 256 个二进制位来控制每个像素的亮灭,常用于简单字符或图形显示。 要实现这一功能,首先需要掌握基本的逻辑门(如与门、或门、非门、与非门、或非门等)和组合逻辑电路,以及寄存器和计数器等时序逻辑电路。设计的核心是构建一个模块,该模块接收字符输入(如 ASCII 码),将其转换为 16×16 的二进制位流,进而驱动点阵的 LED 灯。具体而言,该模块包含以下部分:一是输入接口,通常为 8 位的 ASCII 码输入,用于指定要显示的字符;二是内部存储,用于存储字符对应的 16×16 点阵数据,可采用寄存器或分布式 RAM 实现;三是行列驱动逻辑,将点阵数据转换为驱动 LED 矩阵的信号,包含 16 个行输出线和 16 个列使能信号,按特定顺序选通点亮对应 LED;四是时序控制,通过计数器逐行扫描,按顺序控制每行点亮;五是复用逻辑(可选),若点阵支持多颜色或亮度等级,则需额外逻辑控制像素状态。 设计过程中,需用 Verilog 代码描述上述逻辑,并借助仿真工具验证功能,确保能正确将输入字符转换为点阵显示。之后将设计综合到目标 FPGA 架构,通过配置 FPGA 实现硬件功能。实际项目中,“led_lattice”文件可能包含 Verilog 源代码、测试平台文件、配置文件及仿真结果。其中,测试平台用于模拟输入、检查输出,验证设计正确性。掌握 Verilog HDL 实现 16×16 点阵字符显示,涉及硬件描述语言基础、数字逻辑设计、字符编码和 FPGA 编程等多方面知识,是学习
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