关于软件开发的知识产权的看法

在中国很多软件公司，在一个项目中核心技术人员就1-2个人，所有设计和开发工作都由他们完成，公司虽然拥有知识产权，但是没有原代码这些技术人员还能重新写一份，现在从事软件开发的人，基本上经常的跳槽，流动非常高，如果说公司的原代码不泄露是不存在。如何规范和约束软件工程师，我觉得不是说一纸条文就能决定什么的，我觉得最重要的是公司如何能留住这些工程师。很多时候，企业又想马儿给他干活，但又不想给他吃好，我觉得这不符合企业的利益，21世纪什么最贵，人才最贵，国外企业很重视企业人才，可是过内企业有多少能够重视自己企业中核心人员的向心力和凝聚力，如何能够调动这些人员的积极性，我觉得是企业老总需要好好考虑的一个问题？