我和我的本科同学有一个经常聊天的群聊。昨天我的同学突然发了一个莫名其妙的消息,是这样的。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/18347df4ebe060c9ba736e6cb768787d.png)
一开始我还以为他脑子坏掉了,发这些话怎么那么奇怪。果然另一个人也觉得他奇怪,直接开怼了。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/ec3933205c96ce1ed036d6c441f95748.png)
待到我晚些时候打开微博,才发现这是一个梗。原来是一鸣同学上了头条。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/b0b22160f0ffe3fa5399020fc4cef046.png)
还有人敢直接怼张一鸣,吓得我赶紧往下滑看看有什么瓜好吃。
可以看到在字节内部一个游戏群中,一鸣同学说了一段话,大意就是群里从上班十点开始到下午两点产生了几百条消息,而且这种现象已经持续好几天了。最骚的是一鸣说这话这前还有人在讨论游戏攻略,要知道那个时候可是下午两点多,正值上班时间。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/bc7d97a68f3eb52a1a2409e44a6730bf.png)
随后有一个同学回复了张一鸣,稍微解释了一下群消息增多的几种可能性。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/acf4a2a4fd25247dbdc97c8911082453.png)
这个时候有人会问,直接回复老板,这样可以吗? 还真的有boss直聘和老板谈?
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/3677e17427cdc3f9232009bf926f811d.png)
其实字节跳动的价值观里有开放谦逊,坦诚清晰,务实敢为,说白了就是敢说敢做,善于司考,不要拘束。对于这个价值观,入职前的我是非常怀疑的,因为我觉得到了公司肯定有上下级之分啊,肯定有什么哥什么总之称啊,肯定有些话不能当面说啊,不然就得背325了。
以我自己的亲身感受,字节的价值观还是很正的。
首先我入职的第一天开始,我的mentor就让我别叫他mentor,直接叫他名字。其实我第一天去的时候也是在昵称这一块比较犹豫,不像阿里腾讯有花名英文名,可以缓解在公司里如何称呼别人这个世界性难题。所以我问每一个人问题都是“mentor你好,我是XXX,我这边遇到了一个问题是这样的”。结果到了下午,我就直接都叫名字了,而且字节内部不讲title,遇到部门老大照样喊名字。
我跟的项目中项目主管让我写一下自己的排期,其实我没有什么经验,他就和我说看我平时还要忙学校的一些事情,让我把整个排期拉长一点,给自己多一点余地。而且项目开始搭建的时候我发现了他的一个bug,当时检查了好久,也是很犹豫要不要和他说。最后做了几个单元测试后才和他说自己发现了这个问题。主管人也不错,改好bug之后过来和我说,Jerry啊,以后发现什么bug第一时间说,不用犹豫,技术这种东西要多讨论才有进步。
每周部门例会的时候老大都会说几句话,大家各抒己见,有一次A和老大针对一个方案两人掰扯了很久,当时作为新人的我心想:这还能这样???不是老大说了算吗?不过后来当这种事情变成了家常便饭。反正都是为了技术嘛,问题不大。
听说这个群现在从700多人涨到了4000多人了,许多游客都是为了去看聊天记录打卡。感觉这也不是啥大事,只要不耽误产出,摸摸鱼放松下也行。
网上也有人辟谣了,说@张一鸣你退群啊,其实是拼接图,真所谓造谣一张嘴,辟谣跑遍腿。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/09f46ff94eeb2a0071320793d4c59dc6.png)
好了,瓜吃完了。会有什么后续吗?我觉得不会有,毕竟这是在字节跳动。
和Jerry哥聊技术,聊生活,快关注我吧