人才盘点：盘活人力资本的价值

导读：

人才是企业发展的第一资源，也是推动科技进步、创新驱动和提高核心竞争力的关键因素。随着科技日新月异的发展，一些传统产业正面临深度调整甚至颠覆性改变。在这种背景下，企业更应当关注存量人才的配置合理性，培养有市场前瞻和创业精神的高素质人才，同时深入思考增量人才对企业健康发展的意义，以应对不确定的市场环境。

关注公众号：【互联互通社区】，回复【RCGL084】获取全部报告内容。

智联测培依据智联多年人才评价和人才盘点的工作经验，发布《人才盘点——盘活人力资本的价值》大数据报告。以人才盘点为基础，以企业一线人力资源从业者的视角为切入点，发现各类企业在人才盘点中存在的共性问题，尝试探索企业在当下留住存量人才，吸引增量人才，盘活人力资本的方法与路径。

以下是报告部分内容

人才管理▶

关注关联互通社区公众号，回复以下编号可快速下载对应内容。

RCGL001：中国人工智能人才培养白皮书

RCGL002：领英：2021未来人才趋势报告

RCGL003：数字人才发展体系：粮仓模型白皮书

RCGL004：中国智能制造技术人才洞察

RCGL005：数字化技术加速人才转型

RCGL006：数字人才——中国经济数字化转型的核心驱动力

RCGL007：2022中国高级人才管理实践白皮书

RCGL008：2022全球互联网技术人才前沿洞察

RCGL009：高技术制造业人才需求与发展环境

RCGL010：数字化时代人才转型白皮书

RCGL011：2021年31省市人才深度分析报告

RCGL012：2022年全球人才趋势报告

RCGL013：2022全球互联网技术人才前沿洞察

RCGL014：2022互联网行中高端人才报告

RCGL015：私域组织与人才发展白皮书

RCGL016：企业数字化人才发展白皮书

RCGL017：粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告

RCGL018：企业的数字化人才培养研究报告

RCGL019：2022全球区块链领域人才报告

RCGL020：人工智能顶尖人才数据图鉴

RCGL021：2022元宇宙人才发展白皮书

RCGL022：泛行业数字化人才转型趋势与路径蓝皮书（2022年）

RCGL023：全球人才流动趋势与发展报告（2022）

RCGL024：2022全球大健康领域人才趋势洞察报告

RCGL025：2022未来管理人才白皮书

RCGL026：2022上半年CHO人才战略调研报告

RCGL027：6大行业销售类关键岗位系列白皮书

RCGL028：2022中国连锁企业人才管理报告

RCGL029：中国ICT人才生态白皮书

RCGL030：2023企业数字化转型人才发展建设报告

RCGL031：2022企业人才管理数字化趋势调研报告

RCGL032：智能汽车行业数字化人才白皮书

RCGL033：2023全球人才招聘趋势报告

RCGL034：2022“双碳”人才洞察报告

RCGL035：2023亚洲人才报告

RCGL036：2022汽车行业人才数据报告

RCGL037：2022-2023年全球人才趋势研究报告

RCGL038：2022深圳城市人才趋势报告

RCGL039：2023企业数字化转型组织人才发展建设报告

RCGL040：2023AIGC人才趋势报告

RCGL041：2023第一季度AIGC人才供需报告

RCGL042：2023人才趋势报告

RCGL043：2023工业互联网产业人才发展研究

RCGL044：2023年中国国际化人才培养白皮书

RCGL045：2023芯片半导体行业人才白皮书

RCGL046：产业数字人才研究与发展报告

RCGL047：2023新消费行业研究及人才洞察报告

RCGL048：2023中国区块链产业人才需求与教育发展报告

RCGL049：人工智能产业人才岗位能力要求

RCGL050：大数据产业人才岗位能力要求

RCGL051：区块链产业人才岗位能力要求

RCGL052：工业互联网产业人才岗位能力要求

RCGL053：2023汽车产业紧缺人才趋势观察

RCGL054：2023商业地产高阶人才趋势报告

RCGL055：2023全球储能行业销售人才报告

RCGL056：2022年上海地区人才供需数据报告

RCGL057：2022年东北地区人才趋势报告

RCGL058：2023AIGC人才趋势洞察报告

RCGL059：2018-2022年互联网人才发展报告

RCGL060：2022年度数字化科技人才招聘白皮书

RCGL061：2022国央企数字化转型人才白皮书

RCGL062：2022半导体芯片人才市场趋势报告

RCGL063：2023人才迁徙报告

RCGL064：四川省大数据人才发展蓝皮书

RCGL065：中小企业人才市场环境洞察报告

RCGL066：中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告

RCGL067：关键软件领域人才白皮书

RCGL068：中国IT人才供给报告

RCGL069：中国智慧农业热门赛道紧缺人才报告

RCGL070：AI在学习与人才发展领域的应用

RCGL071：2023年618电商行业人才招聘报告

RCGL072：2023数字营销产业人才发展风向标

RCGL073：制造业人才发展成功实践手册

RCGL074：2023年中国大健康产业人才洞察报告

RCGL075：2023年度中国金融业人才管理趋势报告

RCGL076：2023网络安全人才市场状况研究报告

RCGL077：公共部门如何赢得人才竞争

RCGL078：2023中国人工智能人才学习白皮书

RCGL079：新时期软件人才培养模式研究报告

RCGL080：2023中国企业数字化人才发展白皮书

RCGL081：2023机器人产业及人才简报

RCGL082：2023养老服务人才状况调查报告

RCGL083：2023年中国大陆集成电路产业人才供需报告

RCGL084：人才盘点：盘活人力资本的价值

名企案例▶

关注关联互通社区公众号，回复以下编号可快速下载对应内容。

GLZK1001：万科、华润、万达内部管理架构

GLZK1002：海底捞的薪酬管理制度

GLZK1003：华为15年招聘经验总结

GLZK1004：华为的薪酬福利与激励体系

GLZK1005：阿里的“望、闻、问、切”选人法

GLZK1006：华为基本法

GLZK1007：华为新员工入职180天详细培养计划

GLZK1008：华为人才培养与发展实践

GLZK1009：华为19万员工的人才管理秘密

GLZK1010：华为人力资源管理经典大全（合辑）

GLZK1011：腾讯人力资源体系（合辑）

GLZK1012：字节跳动人力资源体系

GLZK1013:  2020中国大陆薪酬标准指南

GLZK1014:  华为干部与人才发展手册

GLZK1015：海底捞核心管理模式解析

GLZK1016：阿里巴巴人力资源管理

GLZK1017：OKR目标管理专题及模板大全

GLZK1018：华为研发部门绩效考核制度及方案

GLZK1019：40个经典思维模型

GLZK1020：碧桂园运营管理资料

GLZK1021：企业薪酬管理必备资料包

GLZK1022：1000份实用合同模板

GLZK1023：员工辞退问题必备资料包

GLZK1024：顺丰人力资源管理资料包

GLZK1025：海底捞内部管理资料包

GLZK1026：西门子内部管理资料包

GLZK1027：沃尔玛内部管理资料包

GLZK1028：惠普内部管理资料包

GLZK1029：kpi绩效考核工具资料包

GLZK1030：薪酬谈判技巧工具资料包

GLZK1031：哈佛管理全集（共8集）

GLZK1032：五险一金培训PPT(共18套）

GLZK1033：招聘全流程常用表格（163份）

GLZK1034：全面解读阿里巴巴绩效管理体系

声明

来源：智联招聘，互联互通社区推荐阅读，版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点，不代表互联互通社区立场，转载目的在于传递更多信息。如涉及作品版权问题，请联系我们删除或做相关处理！

关注公众号：【互联互通社区】，回复【RCGL084】获取全部报告内容。