2023年中国上市公司人效分析报告

导读：

人效是将人力资本投入和企业经营的正向结果关联起来,代表着组织的战斗力和竞争力，是新时代人力资源角色和所服务企业的管理者拉齐视角的重要维度人力资源管理的概念从提出到发展至今，对于从业者的能力要求在不断提升。从人效切入，人力资源从业者需要从不单单只需要掌握人力资源管理本身的专业知识，提升成为具备企业业务知识、战略知识和财务知识的多面型人才，更重要的是将知识转化为实践中的分析与决策建议能力,助力企业所需真正的组织实力的提升。

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人力资源▶

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RLZY031：2022-2023金融科技行业及其人才与人力资源服务需求分析报告

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RLZY034：2023年中国上市公司人效分析报告

名企案例▶

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