2024年香港高管人员薪酬展望报告

导读：

毕马威的第八期香港高管人员薪酬展望报告分析了六个行业的1,103名商界管理级和专业人员，以衡量香港特别行政区乃至中国内地的就业趋势。本报告以香港及粤港澳大湾区（“大湾区”）的就业趋势为焦点。

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2023年，香港在取消防疫措施后经济初现复苏，但企业仍面对人才与职位匹配的问题。虽然今年的调查发现2024年整体招聘情绪有所放缓但首席级受访者的态度相对乐观，超过八成的首席级受访者预计今年将保持或扩充人才队伍，反映市场对有助于具备业绩提升能力的高级专业人才有需求。

以下是报告部分内容

薪酬绩效▶

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XCJX001：2022人才市场洞察及薪酬指南

XCJX002：薪酬报告：2022年薪酬白皮书

XCJX003：2021年度全国地区绩效调研报告

XCJX004：2022年各行业薪酬增长率报告

XCJX005：三级公立医院绩效考核操作手册

XCJX006：2022中国大陆薪酬趋势报告

XCJX007：2022后疫情时代薪酬报告

XCJX008：2022年互联网行业薪酬趋势报告

XCJX009：2022企业薪酬福利访谈录

XCJX010：2022年人才薪酬趋势调研报告

XCJX011：疫情下绩效管理和奖金激励怎么做

XCJX012：2022-2023中国整体报酬趋势和洞见

XCJX013：2023私域人才需求与薪酬报告

XCJX014：2022年白领年终奖调研报告

XCJX015：2023人才市场洞察及薪酬指南

XCJX016：2023行业薪酬白皮书

XCJX017：2023中国大陆薪酬报告

XCJX018：公益行业薪酬与人才实践调研报告

XCJX019：2022全国地区年终奖绩效调研报告

XCJX020：2023离职与调薪调研报告

XCJX021：2023年薪酬白皮书

XCJX022：2023亚太区薪资指南

XCJX023：企业薪酬管理和数字化趋势报告

XCJX024：后疫情时代薪酬管理和数字化趋势

XCJX025：2023中国大陆薪资指南

XCJX026：2023薪酬指南

XCJX027：2023薪酬观察：中国大陆篇

XCJX028：2022年半导体行业薪酬白皮书

XCJX029：2023年市场展望与薪酬报告

XCJX030：2023年广告营销行业薪酬报告

XCJX031：KOS：2023薪酬指南

XCJX032：2023年信息技术业行业薪酬报告

XCJX033：2023年文化传媒业行业薪酬报告

XCJX034：2023年地产建筑业行业薪酬报告

XCJX035：2023中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书

XCJX036：2022传媒上市公司年度绩效数据报告

XCJX037：2023年锂电池行业薪酬报告

XCJX038：2023企业绩效管理白皮书

XCJX039：2023年企业软件行业薪酬报告

XCJX040：2023年光伏行业薪酬报告

XCJX041：2023年休闲服务业行业薪酬报告

XCJX042：2023新能源汽车行业薪酬报告

XCJX043：2023年中国智能网联汽车软件研发人才绩效管理研究

XCJX044：2023年汽车行业薪酬报告

XCJX045：2023毕业生薪酬报告-本科生版

XCJX046：2024私域人才需求与薪酬报告

XCJX047：2024年薪酬的潜力：全球薪酬管理调研报告

XCJX048：2023-2024中国整体薪酬趋势报告

XCJX049：2023年四季度中国企业招聘薪酬报告

XCJX050：2023年AI应用需求与付费意愿调研报告

XCJX051：2024年中国市场展望与薪酬报告

XCJX052：2024中国大陆薪酬观察

XCJX053：2024市场趋势与薪资报告

XCJX054：2024人才市场洞察及薪酬指南

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XCJX057：2024人才趋势洞察及薪酬指南报告

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XCJX060：2024年香港高管人员薪酬展望报告

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