【个人知识管理】

“知识管理”一词最早起源于工商管理领域，其指的是企业如何利用知识以实现更高的绩效。

二十世纪七十年代，随着知识经济的兴起，西方管理学界开始将研究视角聚焦到企业如何运用知识上。

管理学家彼得·德鲁克在那时就提出，“未来的企业将以信息和知识为基础，知识将是其主要资源”。如何利用利用知识以实现更好的绩效，就成为了企业亟待解决的问题。

在这种视角上，知识管理被定义为知识在企业内部创造、传播、应用的过程，旨在促进企业成员的知识交换和知识在企业内部的流动。

随着信息化的发展，我们每个人的工作也愈发以专业知识为基础，日常生活中我们也愈发面临着信息爆炸、知识爆炸等问题。在企业知识管理的视角上，“个人知识管理”这个细分领域就诞生了。平时我们所说的“知识管理”，往往指的是个人知识管理。

1. 获取信息
2. 筛选信息
3. 提炼知识
4. 组织知识：知识组织是知识管理的关键环节，决定了我们在笔记库中检索所需知识的效率。具体可见 知识如何组织
5. 应用知识