双非本硕,拿到字节offer后才发现师兄给的算法笔记有多重要

本文讲述了计算机专业应届生进大厂的挑战,尤其是算法面试的重要性。指出许多人因算法基础薄弱或刷题方法不当而失败。提供了一套1000+道刷题实录,涵盖八大类别,强调了有针对性的刷题策略。同时提到了学习资料,包括排序、数据结构、递归等主题,以及如何通过微信获取更多面试题和学习资源。
摘要由CSDN通过智能技术生成

计算机专业的应届生想进大厂做开发有多难呢?

我们来看一组网上的数据:

据统计,互联网公司笔试是最难的关卡之一,平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%;腾讯秋招笔试通过率不足 15%;字节跳动通过率不足 25%...

你要知道的是,即便好不容易过淘汰率 50% 的笔试,还有淘汰率 60% 的面试在等你,而且面试也有好几轮:一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面 HR 面→ Offer。

看完这个,不知道有多少同学的心已经凉得跟现在东北的气温一样了。

而对于不是计算机专业的学生来说更是难上加难了。

但是,你也要意识到。大多数人的危机其实也是你的机会。

由于工作关系,我经常接触各个大厂的 HR 和技术面试官。他们跟我说,其实不少技术还不错的应届生,是倒在了算法面试这个环节,但凡面试前一俩月多花点时间刷刷算法题,也不至于这样。

其实,面试前要多刷题,这事儿大家都知道。但问题在于,很多人自己硬着头皮刷俩星期,总是没啥效果,于是就知难而退了。还有一部分同学呢,是上学的时候没怎么好好学数据结构与算法这门课,基础薄弱,现在临时抱佛脚,也无济于事。

总结一下的话,其实就两点:

  1. 算法与数据结构没学好或者没好好学,补起来困难重重;

  2. 刷题方法不对,解题思路也不对,效率缓慢,容易放弃。

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