又到了求职季，你的软件测试简历写的怎么样了？

话说金九银十这个结论从何而来也许小伙伴心中都懂。对于软件测试行业来说，也不例外，那如何去为跳槽面试做好充分的准备呢？简历至关重要！
下面详细述说一份好的简历模板改怎么写，需要注意哪些事项。一般面试官经常关心的热点话题你也要有所准备，下面会给你逐一分享下这些年来很多小伙伴的面试经历以及他们的一些基本面试的情况。

1. 个人的基本信息
2. 本人的专业技能
3. 项目经验
   俗话说的人靠衣裳马靠鞍，这个面试简历就是你的所谓的衣裳，然而这就是第一印象。这些东西有你的年龄，工作年限，毕业院校信息等。如果你的起点还不错从一所重点大学毕业，那么可以突出显现出来，甚至可以把学校期间获得的奖项也简要写一写。这个是简历里面很高亮的一点。
   其次，作为技术岗位，你的个人技能是面试官最为关注的要点之一。作为软件测试岗位，如果想要理想的薪资，技能不可以过于单薄。尤其随着当下市场软件测试知识体系的丰富以及用人单位的需求变高，我们更应该把技能提升放在每日学习计划中。下面来看看乐搏软件测试学员毕业生的简历的个人技能部分：
   

然后，你的项目经验，现今大部分的企业都比较看重的是工作经验这一块，这个也叫项目经验。有关它的描述，一方面是关于该项目的基本信息，比如这个项目是做什么的，使用的什么架构，包含了哪些核心模块等等。曾经为学员修改简历时，发现某些学员把项目信息写得像广告语，比如XX商城物美价廉，厂家直销…这个对于面试官来说都是废话。你需要站在技术的层面去解说你的项目。另一面方面就是你的个人职责描述。这个一定要条理清晰，常规格式是：使用了XX工具/技术实现了XX模块的(功能、性能、自动化)测试等等。比如以下：

最后，来总结一下，首先，这份简历看上去赏心悦目，条理清晰，让感觉很整洁，这也是一个加分项。再有，你的技能经验丰富。完全符合市场需求。不管是理论基础，还是功能、性能、自动化，都能体现出来。任何一家企业所涉及的技能都能用得上。最后讲到项目经验，涉及到了功能、性能、自动化。虽然，实际工作经验步长，项目经验也没有那么丰富，但起码都有接触过。也是用人单位作为重点考量的。
总之最后再提一句，好看的简历虽然能给你带来一些机会。但是HR还是要看你简历上体现出来的所谓技能到底会不会，操作起来怎么样，你对知识点掌握和理解的程度，你是否能思路清晰第描述出你曾经做过的项目等等。某些知识点，即便你仅仅是学习过，但并没有实际使用过，但如果你能说出个123来，也是不错的。