零跑吴保军合同到期不再续聘 职业经理人总裁也是弱势员工

雷递网 乐天 1月25日

近期，零跑汽车发布声明，称零跑汽车联合创始人、总裁吴保军合同已于2024年1月8日到期终止，经董事会决议，公司不再续聘。

零跑汽车还表示，吴保军近一年来主要负责战略发展和公共事务相关工作，经公司决议后续由副总裁李腾飞负责相关业务。

吴保军今日也打破沉默，对此事进行了回应，称很遗憾，自己不得不离开一手参与创办的零跑汽车。

“我非常热爱零跑事业，但由于劳动合同到期，公司提出不再续约。24年1月8日劳动合同终止。1月19日董事会以通讯方式决议不再担任零跑科技总裁职务。目前仍担任董事职务。”

吴保军还表示，在其一手参与零跑汽车创办的三年零八个月的日子里，零跑汽车从2020年销售1万台，2021年当年销售实现4.32万台、累计销售实现5.5万台，到2023年销售超过14.4万台；零跑汽车22年9月份顺利在港交所IPO，23年确立了与Stelantis集团的合作，这都是巨大的成果。“超预期达成了我来公司之前签署的聘用协议的三大目标。”

吴保军还谈及了自身在公司权益的问题，称对其通过宁波景航和员工持股计划持有的股权，大家也非常关心，处理方案目前正在协商中。

“职业经理人总裁也是一名员工，员工对于庞大的企业组织来说，是弱势的，是无助的。”

吴保军对零跑汽车提出了几个希望：

1，尊重历史，尊重契约；

2，应合法、合理、合情；

3，客户第一，员工第二。

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