请不要谈论建设团队,因为团队不是建设出来的,而是需要培养出来的。就像农民不能完全控制土地一样,农民给土地施肥,然后播种,根据最新的科学方式灌溉,最后只能等待。农民可能有收获,也可能没有收获。要是开花结果,农民就心满意足,但是下一年农民还得付出汗水和努力。这跟团队的形成非常类似。
如果经常在思考怎么才能建设“凝聚的团队”,倒不如思考那些阻碍了这样团队的形成。思考下列问题的存在:
- 防御式管理
- 官僚主义
- 物理隔离
- 时间碎片
- 牺牲产品质量
- 伪造截止日期
- 团伙控制
请不要谈论建设团队,因为团队不是建设出来的,而是需要培养出来的。就像农民不能完全控制土地一样,农民给土地施肥,然后播种,根据最新的科学方式灌溉,最后只能等待。农民可能有收获,也可能没有收获。要是开花结果,农民就心满意足,但是下一年农民还得付出汗水和努力。这跟团队的形成非常类似。
如果经常在思考怎么才能建设“凝聚的团队”,倒不如思考那些阻碍了这样团队的形成。思考下列问题的存在: