快速成长从写一份走心的周报开始

上一篇我们唠了唠开晨会的目的，方法和实践的经验。总体上看有效的晨会对个人的成长和团队效能提升都是一个不错的实践。

今天，我们来聊聊工作周报的一些思考和实践，看为什么要写周报，如何写一份走心的周报来帮助我们快速成长。

现在大部分团队都会要求写周报来做阶段性的工作汇报和总结，但对于为什么要写周报，每个人都有自己不同的认知，例如一些常见的看法：

• 有觉得就是leader事儿多，一周辛辛苦苦做了那么多事情，大家都知道，写周报就是浪费时间和增加工作量
• 有觉得就是信息汇总而已，简单将一周事情按流水账给leader汇报
• 有觉得是向leader证明工作量和工作饱和度的

结合自身工作中写周报和看周报的一些经验和思考，其实写一份真正走心的周报对于个人的成长和团队先来说都是比较有价值：

• 对个人来说，周报是一个很好的计划、思考和复盘的工具，同时也是一个向上沟通和展示价值的渠道
• 对于团队，周报是一个聚焦目标，同步关键要务的计划进度，发现协同等问题的渠道
• 对于团队Leader，周报还是一个发现有高成长人才的不错渠道

为什么要写

写周报的目的，主要是从两个方面来说，一份走心的周报对个人和团队都是有利而无害的。但流水账或证明工作量的周报那就另当别论了。下面我们看一下具体到个人和团队的真正的价值：

对个人的价值

1. 是一个很好的计划、www.hongyaoyul.cn    www.lecaixuanzc.cn 思考和复盘的工具，工作上可以形成PDCA的闭环
2. 是一个向上沟通和展示价值的重要方式和渠道
3. 是一个团队内分享工作进度，问题等拉齐信息的