《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究(2011-2022年)

参照李宗泽(2023)的做法,本团队对来自南开管理评论《企业ESG信息披露同群效应研究》一文中的基准回归部分进行复刻

文章以2011-2022年上市公司作为研究样本进行实证检验,探究企业间ESG信息披露的同群效应问题。以Bloomberg ESG指数计算ESG同群效应。

图1.png


一、数据介绍

数据名称:企业ESG信息披露同群效应研究

参考期刊:《南开管理评论》

数据范围:上市公司

数据年份:2011-2022年

有效样本:9576条

数据来源:上市公司年报、Bloomberg ESG

数据整理:自主整理,内含原始数据、dofile和基准回归结果


二、数据指标

ESG

彭博社企业ESG综合得分

同群ESG

同群企业等权重平均ESG综合得分

企业规模

企业营业收入的自然对数

托宾Q值

企业资产市值/企业资产账面价值

企业盈利能力

企业净利润/企业股东权益平均余额

企业负债率

企业总负债/企业总资产

企业流动性

企业经营活动产生的现金流量净额/企业总资产

企业成长性

企业营业收入增长率

同群企业规模

同群企业等权重平均规模

同群托宾Q值

同群企业等权重平均托宾Q值

同群盈利能力

同群企业等权重平均盈利能力

同群负债率

同群企业等权重平均资产负债率

同群流动性

同群企业等权重平均流动性

同群企业成长性

同群企业等权重平均成长性

赫芬达尔指数

以赫芬达尔指数作为行业集中度的衡量指标

经济环境

省级GDP年增长率



三、参考文献

李宗泽,李志斌.企业ESG信息披露同群效应研究[J/OL].南开管理评论:1-22[2023-11-01]

同群效应的触发机制

➤竞争者间“趋利”动因:竞争环境下彼此间的互动使企业对竞争对手的行为做出反应

➤共群者间“避害”动因:企业间的模仿是一种权宜之策,能够达成短时间内的博弈均衡,合理“避害”

➤行业内部的参照:出于攀比心理,部分企业会通过“模仿”这一途径实现披露,让自身免于外在损失


四、数据概览

基本数据

图2.png

处理代码

图3.png

描述性统计

图4.png

基准回归

u5.png

五、下载链接

参考文献:https://download.csdn.net/download/li514006030/88532455

回归代码:https://download.csdn.net/download/li514006030/88532456

基础数据集:https://download.csdn.net/download/li514006030/88532457

  • 0
    点赞
  • 2
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 打赏
    打赏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

samFuB

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值