技术人应该如何提升影响力

很久没有写文章了，我的博客大概自从去年找到工作后再也没有更新了，最近和leader偶然讨论起影响力如何提升这个话题，我便想到了我的博客，于是参考了下前人的经验，做了一些总结。其实博客也并不完全是提升影响力的工具，我的初心当初写博客是当一个笔记来记录后来发现有人在下面评论，的确是有一定的成就感，尤其是和他们交流感觉知识和经验分享给大家比自己独嗨的确是更有趣，所以后面应该会陆陆续续的更新博客，把工作中的一些经验，一些心得，放在网络上和大家一起交流

1.什么是影响力

百度百科对于影响力的解释是:影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作的影响力等。

简而言之就是:让其他人产生行为或者思想改变的能力 。

一般来说影响力分为两个大的方面，一是权力性影响力;二是非权力性影响力:

1.权力性影响力

权力性影响力又称为强制性影响力，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。权力性影响力对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。在这种方式作用下，权力性影响力对人的心理和行为的激励是有限的。

构成权力性影响力的因素主要有：法律；职位；习惯；暴力。

2.非权力性影响力

与权力性影响力相反的另一种影响力是非权力性影响力，非权力性影响力也称非强制性影响力，它主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。

构成非权力性影响力的因素主要有：<