面试经验

通过半年的招聘以及用人经验,总结了以下几点:

1.在提问时,要考察已做项目的分析、总结能力;

2.是否有知识积累的习惯;

3.应聘者解答问题时的逻辑思维能力;

4.了解他的发展方向与公司的岗位是否匹配;

5.诚实和踏实;


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