一份好心情，是成长的动力

     很有必要记录一下此时此刻的自己。

     面试了俩周了，对，整整的2周，有时候会一天2次面试，有时候会一天1次面试，当然在周一到周五也会没有面试，加起来一共面试了10场左右。关于面试，我想说的是：面试你的人都是比你要面试的职位高的人，所以在学术上面他们大部分应该会比你懂的多，或者说是问你的问题肯定都是他们很懂很懂的。自我介绍之后由表及里的方式，应该是大部分的开场吧。

     虽然自己看过了很多的书，但是能讲出来的内容，还是比较少的，看过了就忘记了，看的时候理解了，给面试官讲的时候，自己还是比较蒙圈的。所以在平时的看书中，养成思维导图的习惯。这一点太重要了。没有思维导图，你怎么思考。

     首先是笔试。有些公司有要求，笔试必须达到多少分数才有资格参加面试的。

     面试的内容一方面是基础（从前端到后端到数据库到各个框架功能点等，再到jvm等等），这方面仅仅是说说而已，也就是面试官问你，你自己说一下对他的理解程度。不断深问，你不断的说，从jdk的实现角度说是最好的。

     另一方面是笔试，也就是面试官给你出一个场景你直接在纸上写出来，其中对数组的场景比较多，各种场景，包括我们学习过数据结构的基本算法还包括面试官想到的一些小的例子，比如让你计算一个数组中第二最大的数据？让你计算倒排的数据？

     还有面试官出一个场景，然后你自己说出你的设计，比如你该如何设置一个订单的数据结构？你该去用什么的字段类型去存储？你设计一个秒杀？也会给你出一个智力题，让你作答。还会问你，一个表中现在有五千万条记录，该如何增加一个字段？一个查询表的响应速度为5秒，那么这个表中有多少条记录？等等的一切。

    

     不同的面试官，不同的问题，问到实践的题的时候，还是有点心虚的，尤其是那句你真的确认吗？你真的试过吗？

     不要表现出唯唯诺诺！！！

     要总结，不要第四天在重复第一天说过的话。

     为期2周的面试，经历过虐，经历过不屑，经历过煎熬，经历过累，但是更重要的是，经历过很大的收获，当面试你的人都是架构师、技术总监等的人的时候，他们会给你指点，这些都是宝贵的经历。

     一份好心情，是成长的动力。带着一份好心情，去迎接接下来所有的一切。

     乐观的去看待生活中的任何事情，让我的身边充满好心情！！！