人生无常 -- 这样的公司叫人无语

哥去年四月低进行公司入职。进入公司后不到5个月项目组成员走了精光（包括项目组长）。之后一直到今年的五一之前，这个一项目一直由我一人来扛。好不容易才扛下来，项目也已经上线了进入了维护阶段。

 

我在五一之前的头一周，由于水瓶突然爆了，开水溅到了脸上。造成了面部1%2度烫伤。于是在第二天上班的第一时间与项目经理和部门经理取得联系。进行请假。经过去医院紧急医治，烫伤处已经基本治好了，进行后期治疗阶段。本来打算这一周前去上班的，但是医生提醒说是：“不能见太阳，不要在太阳低下晒。烫伤处千万不流汗。这样前其的治疗会前功尽气”。又考虑到我们部门的办公环境实在是太差，连个窗都没有。平时在里坐一会就会直冒汗。而且一天还要擦涂好几次药。眼睛也要涂其中还有贴在上面的药贴。这样眼镜配带都是个问题。这样去公司上班也没什么用处还不如治好伤后再去上班。

 

于是医生给开了个假条到这一周结束（这周日还要去医院的，这一次还是要看情况能不能前去上班）。周日下午回来后整理了一下假条，让朋友周一下下班后去公司交给项目经理就是了。

 

要说明的是我在上班后第一时间就通知了项目经理与部门经理都请过假了，只是没有将假条交过去。而这几次的打电话就直接给项目经理了。和他说明情况后，由他来与部门经理说。

 

结果杯具的事情发生了：在这周一公司人事的打电话来说是公司要与我解除劳动合同。理由是违反公司的相关规则，并且无故旷工。邮件来还列出哪些规定。要求在下个月16日之前必须去办离职。

更可悲的是从人事处那了解到，从我们部门经理那了解到，我一次都没有于他联系过。从项目经理那了解到，后来他再去给我请假时，部门经理直接不批了。

 

哎人生无常呀。在之前认认真真的给组里新来的人打项目的基本情况讲明白，能够接手了。没想到我却被公司抛弃。本来还要在这里施展一下呢。

 

不知道大家在遇到这种情况后会怎么处理。

 

名称：北京品恩