对于大厂，很多人第一时间想到的就是BATJ。那其实被称之为大厂的互联网企业还有不少，那这些大厂的offer是给了什么样的人，我们如何增加自己能拿大厂的机会？特别是对于应届毕业生来说，刚毕业就能从一个大厂开始自己的职业生涯的话，对以后的道路来说，都是一种优势的加持。那我们今天就从100+大厂的应届生offer中来分析一下获得offer要怎么做！
一.招聘信息获取
很多人在找工作的时候，常常会忽略这一点，特别是今年。因为疫情的原因，大多数企业都改变了往年的招聘模式，选择在线上面试招聘。这样就导致今年不少应届生都不知道秋招什么时候就已经开始了，错过了不少的招聘机会。（如果你被说中了，请默默的收藏一下本文，自己估计用不上了，可以给你的学弟学妹）
招聘信息获取有哪几种方式呢？
1.学校通知
2.牛客网
3.boss直聘
4.拉勾
5.实习僧
6.应届生求职网
7.企业官网
8.内推
9.秋招补录
更好的信息获取，将会让你快人一步。
二.技术方向
一般来说，在学校里并不会对未来的职业方向定性，所以不少同学在刚入社会时就感到很迷茫，不知道该往哪个方向走。虽然一些企业在校招管培生的培训上会轮岗实习以后才定岗，但是随着时间的推移，现在越来多的企业更青睐于定岗培训。所以，如果定位好自己的职业方向，也是越早越好。
推荐技术方向选择
Java工程师
C/C++工程师（C++后台开发）
前端工程师
算法工程师
测试工程师
运维工程师
嵌入式工程师
硬件工程师
更加清晰的职业方向，就如同黑夜中的灯塔，会指引你方向。
三.简历书写
简历重要吗？ 重要！
没有简历，面试的机会都没有。简历的好坏，直接影响到你是否会有面试的机会。
不少人喜欢在简历上做文章，希望自己的简历能够出彩，可心思花的不对的话，反而适得其反。其实简历很简单，在这方面就像我们之前的八股文考试，仔细认真准备好的简历就不会差。这里给大家列出一个模版大纲，可以套用。
基本信息
教育背景
专业技能
项目经历
证书荣誉
自我评价
人靠衣装，马靠鞍。好的简历就是你对外展现的第一张名片。
四.面试准备
通过简历投递，终于有了面试的机会。那当然就的好好准备了。不同的公司面试的轮次也不一样。但有两面时都会有的：技术面/h r面
hr面咱们就不多做讨论，看他们心情和技术面的反馈。
那就说说技术面，有3点：
1.算法
队列栈/树
动态规划
刷题，剑指offer，leetcode
2.基础知识
语法基础
操作系统
计算机网络
编译原理
刷面试题
3.项目
项目背景
技术细节
看上去很简单，但是栽在这上面的人，太多太多了。所以一定要重视自己的技术基础，还有多刷面试题。
关于面试题，这里也给大家分享一套2020的一些大厂面试题集锦，好好备战一下。
面试过程常有意外，好的心态将会为你加分。
五.面试模拟
当你准备的很充分之后，可能觉得自己还是没有底。这时候，你就要自己模拟面试场景。自己一边当考官，一边当考生
当考官时，要根据你给出的简历去问可能出现的问题。
当考生时，要思考如何把面试官提的问题更加完美的表述出来。
几次之后，你会更有收获！
关于面试，这里也给大家分享一些拿到大厂offer前辈们的面经实录，满满的诚意呀～
万事俱备，只欠东风。
六.公司选择
当你趟过了前面的山山水水，戏剧性一幕就会出现了：反选公司。
如果你足够优秀，一定要好好选择公司。不要让入职公司成为你的绊脚石。
公司选择我们看什么？
1. 知名度与体量
2. 部门与团队
3. 薪资问题
4. 技术方向
1.1 知名度与体量
这个很好理解，更大的体量的平台，会给予你更多的机会和更好的技术。
2.1 部门与团队
尽管公司很大，但是内斗厉害，领导无为，也是呆不下去。马云不也说吗？员工离职就两点：钱给的不够；在公司受了委屈。
能和钱媲美的因素不多，这算一个，可见部门和团队的重要性！
3.1 薪资问题
薪资一次性就要谈到位，不要听每年涨多少多少，可能那个时候你已经跳槽薪资翻番了。
4.1 技术方向
一个公司你从事的技术方向还是很重要的，他会成为你之后涨薪的一个重要标准。
女怕嫁错郎，男怕入错行。好的公司选择会让你少走很多弯路。
七.企业入职
对于职场老鸟来说，这是家常便饭，但对于应届生而言，这里就会多上一个东西：三方。
“三方”简单的说国家对于应届生的一种福利和保护。是你经过学习后国家通过学校委派到企业去工作的。所以“三方”的选择要多问问学长，老师的建议。
总结三点要注意的：
签三方
劳动合同
职场人士
经过了可能是职场的第一个坑，恭喜你，你已经成为一名职场人士了。
结语：
大厂可以是起点，但不一定是终点。
但有一点：终身学习
才是我们应该坚持做到的一点。
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