【人物访谈·01期】关于对数据分析前辈的一次行业探讨

小飞象·人物访谈

每一个人来到世间，都是一个独特的坐标和风景。

 出品｜小飞象·人物访谈

嘉宾｜小飞象-红星

采访/整理｜张宗涛

排版｜木兮

背景

我是一名在读的本科生，专业跟大数据有一点关系。因为我们学校正在给应用统计学专业开展职业生涯规划，其中一项内容是对在从事数据分析行业的人物进行访谈。

这次能约到小飞象社群的创始人之一红星老师作为访谈对象，而且通过访谈自己收获了不少的感悟和知识，实属一次非常难忘的学习之旅！以下是访谈的部分内容，希望能帮到应用统计学专业的同学、以及对数据分析感兴趣的同学，对未来从业数据行业的理解和启发！

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访谈开始

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自我介绍

▊我：红星前辈好，我是一名在读的应用统计学专业的学生，目前学校布置了一份访谈作业，然后木兮老师推荐了您，今晚占用您的一些宝贵时间，采访一下您关于数据行业的洞见、以及关于您个人对这个行业和对数据分析这个岗位的看法，希望您不吝赐教，感谢前辈了~

▉红星：哈哈好的，不用喊我前辈了，我也不是大你很多嘛。你们想聊点啥呢？这个话题可能会有点大哦，你们想先从哪个方面了解呢？

▊我：好的好的，那首先红星老师能不能先简单介绍一下自己呢？

▉红星：没问题，我现在就职广州金融行业的一家世界500强公司，从业有5年左右的时间了，岗位的名字比较好听，叫“企划岗”，日常工作都是数据分析的工作，包括了搭建和维护公司关于业务运营的报表体系、下属公司核心指标的追踪和重要业绩工作的推进、关于产品、用户、流量、渠道以及市场竞品的专题分析工作。

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招聘渠道及岗位职责

▊我：那当初您是怎样找到这份工作的，然后这份工作的职责又有哪些呢？

▉红星：你说的是有哪一些招聘渠道吧，常用的招聘渠道有这么几种：

1、常规招聘网站及招聘APP。例如，前程无忧、智联招聘、 Boss直聘，还有猎聘，这些都是常用的一些招聘的网站。

2、校招的特殊渠道。例如一些大厂的官网、他们公众号也会发布一些招聘的信息。

3、 人际关系。你可以多认识一些数据行业里面的大佬，让他们帮忙内推和介绍，这是个可靠且不错的渠道。

4、非正规的招聘渠道。例如一些数据分析技能认证网站上面有时候也会发布一些招聘信息，例如帆软社区、CPDA社群等。还有据说力扣网、牛客网也有招聘信息。不过这一类的岗位需求会少一些。

工作职责的话，肯定是负责一些跟数据相关的工作啦。因为我负责的是业务类的数据分析，所以重点放在业务数据的呈现以及数据报告的产出，在整理数据的时候，因为公司数字化已经覆盖的比较全面了，像埋点、指标体系、数据预处理环节已经有别的同事负责完成了，事实上规模稍微大一点的公司，它的内部已经整合了一套很好用的数据系统，我们业务端直接就可以拿到清洁、干净的数据进行分析了。

所以，如果是立志做业务数据分析的同学，一定要优先考虑资质高、内部数据系统完善的公司，更重要的是要找有人能带你的部门，如果是新成立的、一个人都没有的部门，我不建议你们去，除非你们属于“野蛮生长”类的人才。

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岗位职责

▊我：数据分析岗位的职责有哪些？

▉红星：这个问题很大。事实上，虽然网络上这个岗位叫数据分析，但是我认为它更像一个统称，里面可以细分出很多的分支。

你在招聘简历上搜索“数据分析”，有可能搜出来的岗位名字叫数据分析，实际上这个岗位是属于数据运营岗，或者属于数据开发岗、又或者是属于数据工程师岗，等等。你可能会问，这些岗位有啥区别吗？那我要告诉你的是，这里面区别大了。

如果是数据运营岗的话，那么直白点说，这就是数据的“搬运工”。例如，一些数据指标的统计和收集、数据的监控和预警，等等。这一类的岗位门槛底，相应的，它的薪资也不会有多高。在广州的话7，8k封顶了。

如果是数据开发岗，有可能是数据系统的开发工作，例如大数据平台的数据开发，数据仓库也是里面的一种。也有可能是报表的开发，例如PowerBI，表面上看它只是一个普通的可视化工具，但是你不会想到PowerBI也是开发工具，甚至还能为不同的客户量身定做不同的展示效果，之前有不少的hr给我推了不少这样的岗位。这一类岗位门槛高，薪资待遇肯定是不错的，至少到行业平均水平偏上是没有问题的。

如果是数据建模岗，那就可能跟算法岗有点类似了，需要你会数据建模、会特征工程、会人工智能、会机器学习。这一类岗位要求有高有地，薪资待遇也是浮动不定。

还有的就是正儿八经的数据分析岗，负责公司各大业务板块的数据分析的工作。

我说了这么多，归根结底想说的意思是：数据分析岗是一个比较笼统的名称，实际上我们要看到这个岗位要求里面的细