关于新员工培训

最近一段时间一直在给新员工做培训，每天两个小时，主要包括开发规范、编码和调试的技巧、自动化测试的方法、业务流程以及开发流程方面的内容。

现在已经基本结束了 对这些日子里面的事儿总结一下，给自己一个记录：

培训效果

1.        对基础知识的反应比较好，对没有接触过的知识接受起来有困难

2.        强调了工作和学校学习几点重要的不同点，保证以后在工作中少走弯路

3.        对于大家一起讨论的内容，理解比较深刻

4.        培训过程中提出了不少问题，但是如何将理论知识应用在实践中还是问题。

 

存在问题以及以后的改进

1.        对基础知识的培训应该加强

2.        加强具体、形象的培训内容

3.        应该为接受培训的学员布置与培训相关的实践

4.        给接受培训的学员更多的指导

5.        给大家更多的交流和讨论的机会