在“淘”言“淘”

实习生总是特别积极，总是时间很紧，实习一周多了，本来上周末就想写的，没想到非得挤到现在，不过这2天也加深多了我的感受。虽然才一周，但是很多东西其实并不陌生，很多感觉来得比大学里快很多，那么就开始我的在“淘”言“淘”吧。
[b]聊环境[/b]
杭州，一个忒干净的地方。作为一个武汉人，我表示深深地羡慕这里的环境，路上都看不见多少落叶，更别说果皮纸屑了，杭州的天没有格外的蓝，杭州的空气不会格外清新，杭州的气温不会格外地低，杭州的路却格外的干净，杭州的楼格外的高，绿化也格外的好，这里的路虽然格外的方方正正，但是初来乍到的我依旧迷路。如果走出了从公司到旅馆的这个区域，我指不定跑哪里去了呢！交通倒是不太适应，别被浙大那个富二代误导了，其实交通是格外的好，红绿灯却总是让我觉得等不惯，白白多出来的2轮车道也颇让我不适应，没遇到过堵车，夜里十点以后路上甚至看不到多少车了，但是过马路还只能每天跟着本地人走。江浙一带的甜不同于辣不同于咸也不同于苦，吃着吃着伤了，是吃肥肉那种腻伤，于是，略显水土不服了。“杭铁头”的名号可能鲜有人听过，但是确实就是这样的，比起上海人，有过之而无不及吧。出门在外，有理让三分。如果还有人跟我说杭州美女多，我一定跟他急，可能是我眼光太高吧，就好像有人提到的川妹子、湘妹子对于我的结果一样。我想，挑剔不等于没有发现没的眼光。养生的人到处都是，江南水乡的优势还真是略显明显了，而白天鲜有人在街上闲逛，至于晚上，真的是没有ye生活，以至于我怀念“堕落街”的烧烤了。这就是我看到的杭州，我现在处的那个生活环境，挺适合人住的，可惜房价太高…
[b]聊文化[/b]
企业文化都是企业用来留人的手段，这一点，我是深有感触的，因为在湖南大学学社联我已经体会了三年了。但是，认同的又有几个？武侠？花名？同来的兄弟们貌似都已经腻味了，我们和马云的距离有多远？就好像曾几何时，我作为一名小喽啰和我们的chairman之间的距离，比那还要远。马云的精神传到我们这里的时候，可能也只有主管那里仅存地一些危机公关手段了吧。多说一点，还有主管想帮公司留人的只言片语吧。但是这些，对于我来说不重要。认识我的人，都知道我是吃这一套的。文化在我眼里，或许比工资更重要。每天都会呆到十点多才走，诱人的夜宵只是很小的一方面，更重要的是旅馆没事干，最次的是再公司可以多干些活儿。每每我在公司呆着，就会听到各种不和谐的声音，各种抱怨，就好像有预谋的一样。在我看来，这些都鲜有是别有用心的，小市民的情绪总是伴随着绝大多数人的，而这个世界也总是充斥着小市民，我也不一定不是。至于现在这个比较乱的时期（阿里巴巴转型），各路别有用心的人就跳出来了。这也不怪，大学里，社团生活也还真的见过，危机公关什么的，也弄过。临来之前，我们这群准备到淘宝实习的哥们一起聚过，聊过。大家早就预料到会有各种抱怨，各种攀比，当时有人提出，来淘宝以后尽量少举，聚到一起别谈工作，而我的解决办法是：必须有一个人保持清醒，无论除了我是不是还有人清醒，至少我会一直清醒。看我以前的文章也行，和我接触也行，反正你们会看到我的态度总是一贯的：请不要一开口就说组织能给你什么，首先掂量掂量你值几个钱，你能为组织做什么。在学校里，我强调的是组织给你提供平台，教会你很多。而在公司，我强调的是公司给了你钱，分内的工作，该多少钱，公司已经给了，你做得好、有效率、做分外的工作公司给你钱是对你工作的肯定，公司不给也无可厚非。再说了，什么就叫分外的事情？如果你不能体现出你比别人更有价值，公司凭什么选你而不选其他人？出门在外，没有竞争意识，混什么？就好像第一周，我是各种担心，来了之后杂七杂八的各种报道，各种培训，结果一周下来没有敲一行代码，资料都没能整明白，终于还是某个晚上忍不住问了某个师兄才有突破性进展，但是还是没能拿出什么成效，给老大发周报的时候就各种不好意思，各种对不起，某师兄居然惊讶：“你怎么这么喜欢干活儿啊。”我总觉得，不干活拿工资不踏实…收起抱怨，踏踏实实干活儿，面包牛奶该有总会有的。以前在社团呆着，觉得有工资就能绑住人，觉得工资比感情更能维系关系，现在才发现，原来有钱的也不是大爷…记得我的简历里面有这样一句话：“如果能找到一家和我的价值观相符并且欣赏我的公司，少给些工资也干！”我不敢保证现在在的这家公司的文化就是我想要的，但是起码不会觉得这是再洗脑，什么是企业文化?被你认同的就是，不被你认同的就什么都不是。这里的T恤、短裤、拖鞋什么的大家很喜欢啊，可是拿出去也有人觉得太懒散了。哥们是搞技术的，自己都能创造世界了，你还限制我的着装？其实，自由开放这一点还是抓住了大多数人的心的。我好像更随意一些，在公司打赤脚跑来跑去，新人秀那天还很high地“被裸奔（上身）”了一回。最讨厌各种人喜欢说别人天真、浪漫等等了，什么“文化不能当饭吃”的话都是鬼话。我总是在思考人生的意义，一辈子平平淡淡，这个世界都感受不到你的存在，这一辈子不为某些人不为某些事，就因为你生下来准备活下去就这么碌碌无为地过一辈子，我深深地觉得这没有意义。为了梦想清苦一辈子的人也是人，精神生活总是凌驾于物质生活之上的，再说了，我们现在好像没有把吃饱饭当成一个问题来思考吧？临来之前，我爸爸给我打电话，问我将来会到哪里工作，我说，先看看吧，待遇都差不多，钱多钱少不重要，IT行业的工资本来就不低，关键得自己做得开心。咱可以不感冒武侠文化，咱可以不感冒自由与开放，但是咱们不能感受不到自己做的那些事情的意义。当然，最近比较喜欢这句话：“己所欲，亦勿强求于人。”这段日子，就像我临走的时候说的，我将在一个新的领域重新开始。
[b]聊技术[/b]
技术的基础是什么？是高尚的职业操守，哪怕是实习生，我们也有对客户的很高权利，无论是怎么样的不经意都有可能造成不可预估的影响。如是，我们必须拥有小二精神，勤勤恳恳，老老实实地为客户服务，至于某些不道德的操作，想都别想。正因为如此，这篇文章在第三才开始聊技术。
学校里的老师鲜有能够让我感到共鸣的话并不多，其中有这么一句：“计算机行业的各项活动都是在权衡，权衡性能和代价。”原话可能不是这样，但是就是这个意思，这句话是我们嵌入式的老师说的，太多的实例可以验证这句话了。
而这句话和淘宝技术的联系就得从上周听《淘宝的前世今生》那堂课说起了，发家初期，一个月网站上线，买的现成品改的，抢市场等等，快速上线才是王道，v1.x就在简陋的环境下撑了一段，家底殷实了之后，就得大改，找国际人才，帮忙搭建EJB，找Oracle，这个时候的依赖性还是很强，而且成本很高，就算是不停地加机器也解决不了人口呈几何级数的增长。为了解决一个最大的问题——成本，果断需要抛弃2.x，进入3.x的时代，这个时候的开发人员人数已经够自主研发了。于是，革命的时代到来了“没有枪，没有炮，我们自己造”，用这句话来形容再贴切不过了，于是TFS、webx、tddl、tair等等应运而生。那会儿来给我们讲课的老师一直自称土鳖，个人觉得，正是无依无靠的土鳖，正是自强不息的土鳖才能破釜沉舟，背水一战。有自主知识产权的公司才是有竞争力的公司，因为依赖性若，发展不容易受限制，但是由于所用技术是非主流技术，加之代码习惯以及文档方面的原因，新人上手有些麻烦，囧~特别像我这种基础不是很扎实的新人……本来，理论上来说，我那种先干活，后学理论的想法是不对的，因为理论上的空白会造成代码无质量等可怕问题，然而，不干活儿，会有各种心虚，只好硬着头皮先干着活儿，抽空去淘宝技术大学补充理论，还有很多只言片语的文档，我得靠自己的学习力去把它们贯通。
[b]聊发展[/b]
谁也做不到每一秒都活得有意义，更可怕的是谁也做不到一直活在某个时间点，所以我们要发展。我们可以说，人的进步推动了公司的发展，也可以说公司的发展带动了人的发展。
先说说个人的发展吧，很多人来了都在自报家门，各种比较各自的学校，名校还真不少。记得在大学里总有人会说自己来自哪个名牌高校，我花了三年的时间喊出：“xx高中又怎么样，不是也到湖大来了？”而在这里，我只花了3天就喊出：“XX大学又咋样？不是也到淘宝来了？”这么多实习生，除了我穿着文化衫带着校徽，还有谁能做到？新的领域，大家重新开始。这里有2条线，一条P线：professor就是技术牛人，还有一条M线：manager就是管理者，我的目标是做几年P线转M线，始终是觉得与人斗其乐无穷啊。不过现在，还是踏踏实实从“日常开发”弄起吧~~
从签协议的那一刻起，这里就叫“我们公司”。这一点意识对于一个员工来说太重要了，为自己干活儿，为自己的公司干活儿，才不会累，才会一直有激情。你待公司像自己的，公司才会待你像自己人。在大学里，我花了3年时间才能写出自己组织的下一个十年目标，而在这里，我只花了一周。
首先是M线，任何一个公司的发展不外乎横向和纵向2个方面的发展。纵向在自己根本的领域扩大自己的市场占有，至少在中国，淘宝还是具有垄断地位的，而且在和ebay作战的几次战斗，我们公司好像赢了。而公司现在在做各种经营模式等等的转变，也就是最开始提到的“阿里巴巴”转型，继续发掘市场，和一些新进的竞争者竞争着。横向吞噬自己所在的产业链，物流？自己搞，销售？自己搞，宣传？自己搞……国际上知名的大财团就是通过那么几代人的努力可以从头到尾地完成自己产业链上几乎所有的工作。结果财团就会发现，自己可以独立完成商业街里几乎所有的商业活动。所以M线的工作计划，想必公司的M9+应该很清楚了。
那么对于P线呢？要支撑起日益庞大的业务，我们的工作是公司的技术支撑。来给我们讲述《淘宝的前世今生》的P8说,3.x的时代还有很大的容量，可能会持续很久只需要加机器和缝缝补补。但是我觉得，4.x是迫在眉睫的事情。按照现在的状况来分析，3.x的技术确实能够支撑企业的业务，也就是说，现在是一个技术瓶颈。因此，我们必须思安居危，现在的状况也利于我们进行4.x的开发，因为在下一波资源紧张之前，我们看似有很多的时间来整理我们的思路来做一份影响业界的东西。那么弄出4.x的意义何在呢？
除了去准备应对下一波资源紧张，更重要的是可以让公司更具备发展前景和竞争力！
有一句话很经典话：“二流的企业做产品，一流的企业做标准。”这是某哥们说华为的，其实淘宝和一流企业这几个字还相去甚远，P8的师兄也是这么说的，IBM在他们他们极其严苛的技术指标要求之下也能达到全年99.98%的正常运营，而淘宝只能在自己不那么严苛的技术指标要求之下达到全年99.95%的正常运营。而且3.x的那套技术一直没能成为主流技术，没能成为技术标准，所以，我们还差得远。微软、谷歌、oracle、IBM……国外甚至有很多小企业都拦在淘宝的前面，我想说，这和天朝还真像啊，我们还不能称自己为发达国家，只能称自己为发展中的大国，我们还不能称自己为一流企业，我们只能称自己为发展中的大企业。正因为如此，我们要去推出4.x，4.x相对于3.x有什么区别？就八个字“文档完整、技术规范”，3.x的技术学习起来太困难了，因为我们确实没能做到国外那些文档水准，学习资料不足，自然鲜有人来学习，不是我们的技术没有亮点、没有市场，而是我们的技术不好学。至于底层代码里面的注解等等，软件工程的规范等等，貌似…如果能做到符合现在主流技术的编码习惯就更好了，这样也更方便新手上手。我相信，做到这一点，淘宝将向一流企业迈进一大步。还有一点很重要的意义：开源的意义，为什么那么多公司愿意花钱去支持开源？社会责任感？为了人类进步？或许吧，如果我将来有钱，我相信我会是这么想的，但是这其中是有利益关系的！开源是一种互利共赢的手段，而且对于资金雄厚规模宏大的大公司，优势尤为明显，打个比方：如果淘宝现在坚持使用oracle，我们将实现负收入，因为钱都用来买oracle的license了。改用mysql就不一样了，哪怕让淘宝现在拿钱出来支持mysql开源社区也不亏啊，每一个小的改进，都将带来巨大的经济利益。3.x的开源，其实根本没能发挥出开源的力量，因为用的人并不多，很多时候，公司在花钱雇人来公司干活儿，来搞开发，这是非常不划算的！ubuntu等各种开源软件的成功是显而易见的，高手很多都隐匿于民间，让那么多编外人员来搞开发，多么节省开支？就算他们的开发是不成功的，但是一旦有一丁点好的思想融入进来，我们花大价钱去找人发展好，我们的收益怎么计算？所以开源背后有巨大的宝藏。同样的，4.x我们让4.x的技术成为主流技术，也建立自己庞大的开源社区，将会给公司带来多大的效益？而开发人员将被冠以XXX创始人名流千古，4.x淘宝的发展尽在于此。
这些就是这一个多星期的感悟，可能还不太成熟，但是，我是在为我们公司提出自己的中肯的想法。