比起疫情习惯慵懒更可怕

由于最近新型冠状病毒扩散的比较历害，不少公司响应国家号召，全面开启了在家办工的模式；不管家里如何舒适，办起工来还是没有公司方便。工作设备，沟通交流等都不够便利的，但这也是最安全的工作方式，比起大批的人聚在一起，上下班劳神费力去想着防范，相互担心，天天戴着口罩强的多嘛！前几天看到一篇文章，标题"比疫情更担心的是你的惰性"，仔细想想确实如此，所以呢，也谈一下我自己的看法。

2019年是互联网寒冬，2020年也不一定转暖。互联网寒冬的情况，我们就不多讨论了，相信你一定有所关注，各大公司裁员，年终奖变少，年会取消或是奖品少的可怜。当然，19年全年的招聘并不理想，普遍要求比较高。整个行情的数据我们就不去细究了，从19年4月份开始，阿里巴巴本地生活北京物流测试组，招聘测试要求是至少P6及以上，我面试十几个同学没有一个通过一面的，其中不乏工作七八年以上的，但是测试技能除了功能测试相关，技术相关的了解或是接触的很少。现在明显测试同学的能力水平跟不上社会的需求，或是工作年限和能力不匹配。20年不会比19年要求的低到哪儿去，大批的被裁人员，加上不少想换工作的同学，选择多了，要求当然就高，这是不可否认的事实。

今年的年假可以说是近几十年来最久的一次，加上后期的在家办工；如此情况之下，人都会慢慢懈怠的。有工作的同学，通过不够高效的远程办工，心里想的多是家里的琐事；家里安逸的环境，很难达到在公司的工作状态。那些年前辞职，想换工作的同学，有没有在假期好好准备一下呢？当疫情结束后，大家都进入工作岗位了，你再去找工作的时候，当时的心态，技术水平能否和年前相似，或是比年前状态更好呢？反正我是一过个长假，就需要一段时间来恢复一下，才能找到最初的激情和实力的。这漫长的假期，对大家来说也是一个挑战，难免会出现大浪淘沙的效果；努力的人会更优秀，不努力的人，就会被抛的越来越远。

鉴于现在的这个情况，其实更应该调整好心态，在家里比远在他乡漂泊强多了，在努力完成工作的同时，制定好个人的提升计划。这个期间会积累不少工作，后续的工作压力会相当的大；同时太安逸的环境容易让自己懈怠，习惯于慵懒，返回公司后不太容易适应工作节奏，如果因表现不好而失去了工作，那就太可怕了。利用一切机会，不断地提升自己，才能保持着持续的竟争力；而在家办工，没有人监督的情况下，做好慎独，也是对自己的一次考验哟！