这个社区大部分都是学生,且大部分都是为了学技术而来,很多人也许还没有太多职业经历,所以下面这篇以前写的非技术性文章,也许能给大家一点不同的提示和启发。
记得看过冯仑的“赚钱以外的功夫”有感而发,写写我们IT人技术以外的功夫。
有时候发现做技术做长了,很多的人的性格都会发生变化,变得内向,变得封闭。有的会发现市场团队的开会,大家都你一言我一语,踊跃发言,争相斗艳。而有的时候程序员开会要么一声不吭,要么就会变成牢骚会,这需求不好,那个做法不对。
我们为何不换个角度看问题或者处理问题呢:我觉得如果这么做可能更好,如果那么做可以避免这样的问题。开放式的摆平心态讨论问题。当然也许这只是一少部分现象,也许并不普遍。因为很多心态开放,积极思考的人多半最后都会走的很好,而那些只会牢骚的人,多年以后仍在别的公司发着同样的牢骚。这就是不同!
我发现一个非常有趣的现象,某些人在工作的时候,许多人都比他技术高经验多,但后来那些技术高的人不见了,而这些人却一路高升。比尔盖茨创业的时候,比他钱多的人也很多,但盖茨今天成了首富。中国许多企业家也是如此。为什么?
就像你驾驶一辆汽车在高速公路上要并线转弯,既要车不能翻,还要保持速度,这非常难。这时候的问题不在于汽油,而在于司机的技巧,这个技巧就是技术以外的东西。技术以外的能力究竟是什么能力?我讲四种。
一. 摆平心态
技术以外的能力之一是做人的能力,特别是做人的心态。我发现凡是真正技术高超的人,反倒都善于把自己的心态放得很平和,在中国文化里这叫谦虚,就是你得尊重别人