需求评审流程该如何高效的走下去

d24408e9ed98628c6805f45b85ed4b6e.png

作者:tao  (转载已获得作者授权)

在产品落地开疆扩土前进上,需求评审就是产品人开荒的第一步!

搞产品的人都会经历过无数次的挑刺,无数次的评审!

当大家对于产品提出一道道质疑时,这时候就要以专业的知识说服沟通他们!

很多产品人更多层面是在会议之前准备的不够充分,从而导致会议效率低下,甚至于需要好几次才能通过!

(需求评审会议的意义再次就不做讨论了,你们懂得!)

在召开会议前,内心要清楚的知道本次会议参与的人员类型,各自大概的需求点?

常见人员挑哪些刺

研发人员

相爱相杀好伙伴,他们更多的在意 实现层面,以及数据关联性;

测试人员

会跟你纠结流程细节,PRD细节,啥刺也挑;

运营人员

在乎新版如何运营,一般等上线后再挑,更加在乎是否有运营工具;

市场人员

在意大的流程,以及产品重大卖点,怎么忽悠怎么卖钱;

UI/UE/UX

一般内心是向着用户体验上,视觉交互上;

产品人员

好战友,陪你前进,给你壮胆,帮你记录会议内容,协助纠纷处理;

……

………………

好了,开始直奔主题内容,说说好的需求评审流程该怎么走?

按照会议的流程来说,可以划分为 “会议前”,“会议中”,“会议后”这三大环节

一、会议前

1ccdc47f6375213b10e69a1500ed8061.png

会议召开前

在会议召开之前,应提前准备好相关的内容,以及常见问题的应对措施

  • 了解会议目的
    1、统一思想,了解需求意义,
    2、明确需求具体涉及范围,
    3、确定事项落实工期与责任,
    4、确定开展工作,
    你要清晰的知道为什么要召开这次会议

  • 提前准备好资料
    需准备好相关的
    原型,交互设计稿,流程图,功能概要列表,PPT,PRD
    等,并在提前发送到环节涉及所有人

  • 提前通知责任人

1、除了正式渠道(如邮件,群等),还需再次口头告知确认,
2、通知内容需包含:
需求资料,参会人员,会议内容主题,需要配合资源内容

  • 备好问题速救药
    产品内部自行检查好:一般保证这几方面:
    (确定性,完整性,复杂性,熟悉性,稳定性,交互性
    1、确定要这么做?这么做会***,考虑清楚要这么做?
    2、还有这种情况你没考虑到?
    3、这个搞的话,太复杂了,能简单点不?
    4、你要动这一块,有没有考虑到现有的流程?
    5、确定定稿这些内容了,会不会再出现变化?
    6、这个交互为什么要这样,主要的是这样?

划重点来了,在对接研发人员,他们要的不是你懂技术,要的是你不要改需求!


二、会议中

ba8f182990ee76f5119785c9691deb82.png

会议召开中

准备好相关的资料后,也提前通知责任人了,终于可以开始了

  • 召集小伙伴开会咯
    时间点到了后,要及时拉上所有相关人员,由于人都有拖延懒惰的特点,记得在开会10分钟就要喊上他们,保证会议准时进行

  • 讲解前应先说说本次会议的内容范围
    相关涉及责任人到会议室后,应在开会前明确表明确认:
    本次会议目的,会议涉及内容,会议所需结果
    (不要一上来就直接讲原型!)

  • 记得做好会议记录
    除了记录常规的会议内容之外,
    还需要重点记录核心争议讨论点,以及讨论结果

  • 有争论不可怕,可怕的是方向偏,无效率
    1、在讨论需求之前,要明确争论基点,不能无休止讨论,也不能啥也不说,
    2、出现争论是好事,证明哪些人有在看,有在听,
    3、会前一定要保证主流程,主方向,主内容OK没问题
    4、非常细的内容,不涉及主流程环节下,建议会后解决,
    5、主流程环节出现争论,一定要在会议解决掉,
    6、不宜在会议争论太长时间在工期环节,
    7、明确本次开会目标,不宜偏题讨论;

  • 终于可以开始好好的讲解需求了
    讲解答疑环节中应讲究条理性与节奏
    1、需求背景:概述需求从哪来,为何要做这块,
    2、用户与需求概述:描述需求应该要做成什么样,
    3、功能模块:需求涉及相关的重点大的功能点,
    4、简要优先级:描述下当前的最重点内容,
    5、流程讲解:讲解本次需求涉及的主要流程,
    6、原型与交互:开始讲解原型内容和交互,
    7、数据指标:讲解本次需要哪些关键性的指标;

  • 需要各个环节的配合
    明确落实本次需求需要哪些人,哪些资源进行配合!
    比如:需要运营协助处理文案;需要开发协助技术实现,需要行政协助开设激励奖等

  • 总结概括本次会议内容
    1、讲解沟通完成之后,应再次复述总体需求内容,
    2、咨询确认是否了解当前整个需求内容;

  • 责任人复述确认
    1、让相关责任人简要复述确认理解层面是否一致,
    2、以明确了解需求内容为判断依据,
    3、是否签字画押确认由各自环境决定;

  • 争吵时间节点(工期与上线)
    讲解沟通完毕后,就进行相关的初步定稿评估工期时间,以及告知计划上线时间;
    (会议定稿初步工期,部分争议则私下解决!)

三、会议后

c35748257a86917b20de248995a56d41.png

会议召开后

终于熬过挑刺环节了,距离落地执行没多远了,可工作还有这些:

  • 整理会议纪要内容
    会议结束后,应当天总结处理会议上所有讨论的争议点,以及讨论的结果内容!

  • 是否需要进行调整
    立马处理在会议上未能讨论解决的内容,
    1、应尽快确认是否应该调整?调整的范围是多少?
    2、并且及时反馈告知处理结果。

  • 是否需要再次召开
    会议结束后,是否需要再次召开会议,讨论内容,
    以落地责任人了解程度为判断依据!

  • 发送会议记录
    会议结束后,当天内应及时通过正式渠道发布会议纪要,
    1、会议讨论设计内容,
    2、争议点及其处理内容,
    3、初步定稿时间与责任人;

  • 落实明确行动计划
    会议定稿后,应推动落实需求前进
    再次确定定稿内容时间节点!

  • 任务排期
    内容/节点定稿后,则落实到具体的排期,开始项目跟进!

  • 定稿内容发送
    定稿确认之后,应正式发布通知相关责任人:
    1、会议最终结果(排期,时间节点等),
    2、本次涉及内容(有哪些内容,做到啥程度等),
    3、需要谁进行配合,感谢哪些支持等等!

温馨提示:至始至终,要明确你开会是为了什么,想要什么结果!

终于可以安心了,任务开始徐徐前进了,可接下来的工作还不少,还要继续开撕!

最后,也欢迎有问题的小伙伴加微信:yw5201a1 沟通交流。

6f58840c318e379cd9f308fd8767d1e6.png

更多干货可关注微信公众号:产品刘

0856d4b19ac1a800d400b5b062e72685.gif

··················END··················

a6c801738469d252f88afa309e26b1bd.png

今日研报:红餐网发布《2021中国餐饮营销力白皮书》,公众号后台回复“ 餐饮营销力 ”,即可下载完整PDF文件。

RECOMMEND

推荐阅读

不符合招聘要求,但我却获得了面试机会

分享一篇关于陌生人社交的竞品分析报告

数据产品经理为什么吃香?

B端产品如何寻找竞品

cba02d4c6d90942f27d3346d5b6b3511.gif

点击“阅读原文”

查看更多干货

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值