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笨笨兔兔兔兔兔
这个作者很懒,什么都没留下…
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项目经理潜质和职责分析 --正式版
从不同的维度分析项目经理应该具备的素质和应有的职责原创 2010-06-29 10:58:00 · 1708 阅读 · 3 评论 -
谈30岁后it人员职业发展规划
做为一个不太称职的管理人员,常常跟员工谈起职业发展规划,毕竟希望公司和员工能共同发展。那么下面我浅谈一下我是怎么看待员工的职业发展规划的。在我看来并没有所谓35岁以后一定要去转管理什么的,这个是完全没有道理的,参考于其他技术行业,搞技术到60岁、70岁甚至于80岁都有,并非技术人员到35岁就要去转。但是也并非每个人都适合一直都去搞技术,那么到底什么才是职业发展的考核依据呢?我个人认为职业发原创 2013-06-08 10:47:55 · 11957 阅读 · 14 评论