我们在推广市场的过程中发现,不少体检中心并不是非常重视健康管理服务。尽管健康管理服务在促进客户健康、提高医疗机构盈利能力方面具有潜力。我们分析了下原因,主要集中在以下几个方面:
1. 传统观念和业务模式:
一些体检中心可能扎根于传统的业务观念和模式,将其定位为提供单次体检的场所。这些中心可能将重点放在标准化的体检流程和结果提供上,而对健康管理服务缺乏意识或专业知识。改变传统观念和业务模式需要时间和资源的投入。
2. 人力和培训限制:
开展健康管理服务需要具备相关专业知识和技能的医务人员,如健康教育师、健康咨询师和健康教练等。然而,招聘和培训这些专业人员可能存在困难,包括成本、招聘难度和培训时间等方面的限制。体检中心可能缺乏足够的人力资源来支持开展全面的健康管理服务。
3. 经济考虑:
一些体检中心可能关注经济效益,将资源和精力主要用于提供利润较高的体检服务。健康管理服务可能需要更多的时间、资源和人力投入,而且收益的回报相对较慢。在经济考虑的压力下,一些体检中心可能选择暂时忽视或有限度地开展健康管理服务。脉购在这里也认为短期内经济效益问题,是比较关键的原因。
4. 缺乏客户需求认知:
部分体检中心可能没有意识到客户对健康管理的需求和价值。他们可能认为客户主要关注体检结果,而忽视了客户对个性化健康建议、长期管理和预防措施的需求。如果体检中心没有意识到这些需求,就可能缺乏动力来开展健康管理服务。
5. 缺乏相关技术和工具支持:
开展健康管理服务通常需要支持的技术和工具,如健康管理软件、远程监测设备和数据分析平台等。一些体检中心可能缺乏这些技术和工具,或者在采购和使用方面遇到困难,从而限制了健康管理服务的开展。
尽管如此,随着人们对健康管理的认识加深和需求增加,以及相关技术的发展,体检中心逐渐意识到健康管理服务的重要性。一些先进的体检中心已经开始重视并开展健康管理服务,这也将成为体检中心未来发展的趋势之一。
那么如何体检中心如何开展健康管理服务才能获得更多的经济效益?脉购团队分析如下:
1. 提供增值服务:
除了基本的体检项目外,提供一些增值服务可以吸引更多客户并增加收入。例如,提供个性化健康咨询、专业指导和健康计划制定等服务。还可以开展健康讲座、健康培训等活动,向企事业单位提供健康管理咨询与服务。
2. 健康管理会员计划:
推出健康管理会员计划,为客户提供全年的健康管理服务。会员可以享受一定的优惠和特权,如定期体检、健康咨询、健康指导、追踪管理等。通过会员计划,可以增加客户的忠诚度和长期的收入来源。脉购的客户中,不少体检机构非常重视会员的沉淀与转化,通过种种的会员营销与服务提供的作用下,个检复购率稳定在35.5%以上。
3. 合作与联盟:与其他医疗机构、保险公司、健康科技公司等建立合作伙伴关系,共同开展健康管理服务。合作可以拓展服务范围和客户群体,提高市场竞争力。例如,与保险公司合作,为其客户提供定期体检和健康管理服务,作为保险套餐的一部分。
4. 数据分析与健康研究:利用体检中心积累的大量健康数据,进行数据分析和健康研究。通过分析客户的健康数据,可以发现健康趋势、风险因素和疾病关联等,为客户提供更加精准的健康管理建议。
5. 科学营销与品牌建设:通过科学的营销策略和品牌建设,提升体检中心的知名度和美誉度,吸引更多的客户。建立专业形象,提供优质的服务体验,加强市场推广和品牌宣传。有效的市场营销和品牌推广可以增加客户的数量和知名度,从而带来更多的经济效益。
6. 效率与成本控制:提高工作效率,优化流程,降低成本。通过引入自动化设备和信息化系统,减少人力和时间成本,提高服务效率。同时,合理控制运营成本,优化资源配置,确保经营的可持续性和盈利能力。
体检中心可以通过提供增值服务、开展健康管理会员计划、与合作伙伴合作、进行数据分析与健康研究、科学营销与品牌建设以及提高效率与控制成本等,实现更多的经济效益。同时,关注客户需求、提供优质的服务体验也是获得客户满意度和口碑的重要因素。