问答与思考--迷茫?

今天在公司花园抽烟,碰见原来团队的设计,随便聊了两句,好像抓到了点什么,暂且记下。
D:最近感觉设计行业前景不景气
现在的社会给人的感觉就是浮躁,急功近利的,节奏很快,存在过多的变数,前段时间的互联网创业泡沫破裂后,风投已经对创业公司的青睐度更是一度下降到最低,更是导致很多公司昙花一现式的疯狂,最终却是销声匿迹,退出人们的实现。说句实际的话,虽然行业的前景不能说和我们这群屌丝没有一毛钱关系,但是对现阶段的打工仔,码农又有多么强烈的影响呢。只不过是赚多赚少的事情罢了。细细想来,这种对行业前景的忧虑,更多的是对自己尚未准备好的不自信。如果自己专业技能在业界领先,再怎么样也会占据一席之地。所以,紧迫感是应该有的,但应该是在准确衡量自身能力的前提下,也不是对行业的担心,而是对提升自我储备的迫切。
D:果然各行如隔山,你不是很了解这个行业,分支太多,想提升下自己,都不知道该朝着哪个方向去发展和准备
自人类社会出现分工开始,全能人才也越来越少,即是存在,也可能只泛不精,毕竟随社会发展进步,工作领域的分支正不断呈指数级增长,谁能想到当年只有店小二的酒馆,现在已经配备了大堂经理,礼仪人员,服务员等诸多人员。所以当今更多的需求不是全能人才,而是高精尖的专业领域人才。这时就会出现迷茫,更多的体现在刚步入社会进入工作岗位的毕业生,不知道自己的未来发展到底是怎样,不知道自己到底应该走那条路子。都在期待着有一天能够明确的找到一条无限确定和光明的路线,一直走下去。
我也有过这样的感觉,从11年本科毕业,坐过重工业制造公司的办公室,看过建筑工地,又返回学校读全职研究生,最后走出校园去IT创业公司。之前的迷茫,就在一瞬间清除的干干净净。
没有人会准确地知道未来会怎么样,说不定哪天彗星就撞地球了。所以不应该却苛求定下的目标有多么的光明,当然,不是随意一指,像挑兵挑将那样就太不对自己负责任了。我的意思是在对自己专业领域有过了解和考察后,便要屏蔽掉迷茫的骚扰,努力的踏出第一步。因为在了解和考察时,基本都是听前辈经验,看现在身边的人,但是毕竟没有亲身经历,容易被表面的东西所迷惑,而无法达到深层的本质。当然如果看官对某一领域有无可附加的喜爱,那就另加别论。但总体而言,要记住一句话,成功不是一下子就可以完成的。成功也不是当下这一个选择就能决定的,即使错过了还是会有很多机会。不要因为害怕在一条路上走失败就不敢迈出第一步,而拖延着不做,反倒被内心的愧疚和迷茫深深折磨。比起路上的风景,守这样的罪实在是不值得。还有一句话,很经典,天生我材必有用,只是未到有用时,任何技能,任何人,总有发光发亮的一天,这是要始终铭记的。
D:公司加班太多,没有自己的时间去干自己的事,提高自己
世间太多的事我们无法去控制,生老病死,老板不开心,老婆来大姨妈。除了抱怨还有什么,当然,有适应,有改变。个人认为,应该先去适应,在无力改变的情况下。要熟悉规则,因为规则是掌权人定的,你无法规则说明还没有响应的能力。所以要学会去接受。当然了,接受不是自甘堕落,而是在积蓄能量,龙陷浅滩则无力而飞,蓄力以腾,则天空海阔。说白了就是在需要的时候低调的准备,完成本职工作后,合理安排空余时间增加自己的价值。爱伊斯坦说过,不要努力成为一个成功的人,而要努力成为一个有价值的人。一个人自身有价值了,被他人和社会所需要,那必然是成功的人。所以想想为什么奥巴马要会见马云,而不和别人去喝茶呢。
另外说到时间,个人认为,时间不是没有,只是自我的惰性导致。可以做个简单的算数题,从早晨睁眼,到晚上睡觉,有多长时间是留给自我提升技能的,有多少时间是在刷朋友圈闲聊的。时间就是海绵嘛,挤挤总是有的。所以不应该去抱怨环境,应该在看到问题的同时,审视自我,如果非自己的问题,则应该提出提高效率的良好建议,又节省了时间,又给领导好的印象,何乐而不为呢。最后说的改变,那就是你已经达到和掌权者平起平坐的层次了,想怎么样大家商量着来嘛,但是要记得,圈子会永远随着层次的提升而变大,就看自我的满足感和预定目标怎么搞定了。所以要平静,冷静,坐下来告诉自己,我想静静,当然静静是谁我就不知道了。
呵呵,再会,祝好

以下是对提供的参考资料的总结,按照要求结构化多个要点分条输出: 4G/5G无线网络优化与网规案例分析: NSA站点下终端掉4G问题:部分用户反馈NSA终端频繁掉4G,主要因终端主动发起SCGfail导致。分析显示,在信号较好的环境下,终端可能因节能、过热保护等原因主动释放连接。解决方案建议终端侧进行分析处理,尝试关闭节电开关等。 RSSI算法识别天馈遮挡:通过计算RSSI平均值及差值识别天馈遮挡,差值大于3dB则认定有遮挡。不同设备分组规则不同,如64T和32T。此方法可有效帮助现场人员识别因环境变化引起的网络问题。 5G 160M组网小区CA不生效:某5G站点开启100M+60M CA功能后,测试发现UE无法正常使用CA功能。问题原因在于CA频点集标识配置错误,修正后测试正常。 5G网络优化与策略: CCE映射方式优化:针对诺基亚站点覆盖农村区域,通过优化CCE资源映射方式(交织、非交织),提升RRC连接建立成功率和无线接通率。非交织方式相比交织方式有显著提升。 5G AAU两扇区组网:与三扇区组网相比,AAU两扇区组网在RSRP、SINR、下载速率和上传速率上表现不同,需根据具体场景选择适合的组网方式。 5G语音解决方案:包括沿用4G语音解决方案、EPS Fallback方案和VoNR方案。不同方案适用于不同的5G组网策略,如NSA和SA,并影响语音连续性和网络覆盖。 4G网络优化与资源利用: 4G室分设备利旧:面对4G网络投资压减与资源需求矛盾,提出利旧多维度调优策略,包括资源整合、统筹调配既有资源,以满足新增需求和提质增效。 宏站RRU设备1托N射灯:针对5G深度覆盖需求,研究使用宏站AAU结合1托N射灯方案,快速便捷地开通5G站点,提升深度覆盖能力。 基站与流程管理: 爱立信LTE基站邻区添加流程:未提供具体内容,但通常涉及邻区规划、参数配置、测试验证等步骤,以确保基站间顺畅切换和覆盖连续性。 网络规划与策略: 新高铁跨海大桥覆盖方案试点:虽未提供详细内容,但可推测涉及高铁跨海大桥区域的4G/5G网络覆盖规划,需考虑信号穿透、移动性管理、网络容量等因素。 总结: 提供的参考资料涵盖了4G/5G无线网络优化、网规案例分析、网络优化策略、资源利用、基站管理等多个方面。 通过具体案例分析,展示了无线网络优化中的常见问题及解决方案,如NSA终端掉4G、RSSI识别天馈遮挡、CA不生效等。 强调了5G网络优化与策略的重要性,包括CCE映射方式优化、5G语音解决方案、AAU扇区组网选择等。 提出了4G网络优化与资源利用的策略,如室分设备利旧、宏站RRU设备1托N射灯等。 基站与流程管理方面,提到了爱立信LTE基站邻区添加流程,但未给出具体细节。 新高铁跨海大桥覆盖方案试点展示了特殊场景下的网络规划需求。
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