2012 年的面试总结

经过一段时间的准备，出去面试了一下，现对面试做了一下总结：

面试

1、  汉铭信通（电信，联通的增值业务，例如短信包，属于联通的方案解决商）

 

笔试题：

综合能力的回答，例如：职业规划，如何在5年内赚钱还有一道智力题

 

技术面试：

A.debug模式用过吗？怎么用？

B．如何记录日志

C．struts2要求会用

人力面试：

详细了解我现在公司的情况及所处的职位。

暴露的缺点：1、讲述公司时，只去埋怨公司，未对公司有一点的感恩

                       2、为什么离职没有说服

优点：沟通面试时不紧张，逻辑表达逐渐清晰

期望薪水：8.5

面试结果：未果

2、  华正天明(中石化，教育的相关项目)

笔试题：无

技术面试：

A． Spring用来做什麽的？spring的事务管理

B． Hibernate的SQL是怎么执行的，如何在hibernate中实现多对多的情况，一对多，多对多最少有几张表来支撑？

C．  Conllection接口下有List 和 Set 还有什么？

D． 存储过程用过吗？为什么要用存储过程？

E．  Jquery,dwr,extjs,jFreechart,poi,webservice,会自己做页面吗？

F．  Struts2会不？

缺点：A.突然变得紧张 B.逻辑与说话不清晰

优点：未发现

自我分析：把我的心里防线给攻破了，技术面我会，工资偏低 6500

3、北京天诚信安（军工企业）

笔试题：16道题，都是JAVA基础，基本围绕面向对象的基础，感觉从编程思想都能找到答案。

技术面试：

A．未果

缺点：沟通面试时不紧张，逻辑表达清晰

优点：未发现

期望薪水：8000

4、中航泰克（军工企业）

    笔试题：（我平生听说过最多的面试题了，一共12页每一页上平均4道题，并且大部分都是书写代码的，然后分为JAVA基础，分析与设计[包含了数据库，优化，UML等]，MVC[包含了三大框架]，UI与JS）

想到的几个：

JAVA基础：A、在继承的情况下，子类重写了父类的方法，且构造器中调用了这个方法，是每一个构造方法都调用了（只是主意）

B、什么是线程安全？线程安全之间如何进行通信的的？如何建立一个可靠性，稳定行的程序？

C、JAVA最基本的数据类型，且占的位数？

D、请写出从C:\TEST.TXT下读出内容，并输出

E、请写出从D盘下遍历所有的文件名称

分析与设计：

A、 描述下你在实际过程中的建表是怎么个流程？

B、 如何去优化的你的表结构？且优化上有什么好的办法？如何对查询语句进行优化

C、  给了三张表，一对多的关系，并统计金额的总数与批次ID最大的金额，要求用分组与分析函数写出来

D、 给出四个类，都是伪代码，要求写出他们类与类直接的关系1、类中嵌入一个对象的成员变量（组合）2、类中的构造方法的参数是一个对象的成员变量（好像是依赖？？）3、4合成是继承的关系，然后再描述图中没有涉及到的类与类的关系

E、  UML协作图与时序图之间有什么不同?

F、  写出在高并发的情况下的单例模式？

MVC:

A、Struts2的标签

B、如何在struts2中自定义个Fliter

C、hibernate中如何进行数据的访问，如session.get()等？

D、hibernate的数据有哪三种状态？且他们有什么特点

E、Spring 中的声明式事务是利用什么原理？且简要叙述该原理？

F、Spring 中有哪几种注入方法？如何不在XML文件中的properties中配置这个关系，类与类之间还会存在注入吗？请描述DI（依赖注入）的原理？

UI：

实在做不下去了

第一次

技术面试：（面了40多分钟）

A． oracle的分析函数让我描述一下且原理，然后说了很多的实际例子，现场让我给他思路

B． row_nuber()  desene_rank()rank()有什么区别？

C．  有ABCD四张视图，切这四张视图查询的都是同一张表，但是就是条件不一样，在执行计划时会有至少连接四次，如何试它连接次数更少并作最好的优化（WITH 视图，用的越多效率越高）

D． KEEP 子句、DENSE_RANK  first last 这些如何用？

E．  如何做层级查询？connect by start with

F．  有2002年到2012的数据查询我要把这几年的数据循环出一个2002.2003.2004….2012的数据，如何来做?

G． 还用过什么分析函数？

H． SQL的语句的执行顺序是什么样的？且SQL中的where条件中什么条件应该写到最后，什么条件应该写到前面？

I．  查询优化的办法，如何不保证让索引失效？列举相关例子？

J．  如何理解的线程安全？多线程的枷锁方式？有两种？

K．  Struts1与servelt的联系（API,难测试）

L．  Struts2 与struts1的区别？

M． Hibernate的HQL执行原理？

N． Spring 的AOP啊？如何理解的？在项目中如何应用的？

O． JS中有两种定义变量的方式，A：var ab = “1”;B b = function(){}有什么区别？

P．  JS中原型property中什么数据适合放在里面什么数据应该不用他来定义？

Q． Js中三种对表格添加行的应用？

R． CSS的问题我都一个不会？

 

缺点：A.自己对知识机型扩展时，向自己不清楚不懂装懂的方面扩展

          B.hiberante的东西太欠缺了

           C.面试到高潮时，或者聊的来时没有克制住应该说的和不该说的

优点：SQL的分析函数

自我分析：Struts2.会用。问我工资时，我说8.5K（然后我又想到他们招聘的那个标题是年薪12万，我就认为喊少了）我又改了说或许会是9K

 

第二次

技术面试+人力面试（面了一个多小时）

技术：

A． 介绍工作情况与自身情况

B． JQUERY多长时间能上手

C．  要求会用struts2

D． 期望月薪：9-10K

E．  年薪制团队：18个月的工资或12-15个月的工资

人力面试：

A． 给定的月薪7K每月

 

第三次

技术：

A． 介绍工作情况与某个项目的核心业务流程及项目用到的什么技术

B． 在黑板上画出表结构与实现的逻辑等

C．  原始的JSP页面会包含到什么东西？JS、表单元素、CSS、页面布局

D． Strtus1的核心是什么？1、控制跳转2、接受FORM 3、业务逻辑处理4、校验

E．  Spring用来做什麽？IOC 、 AOP（日志与事务操作）

F． 事务的级别怎样控制的？没答上来

 

工作处理能力

A． 如果项目中你负责的模块你完成了，你接下来会做什么？

B． 遇到工作中重复的工作，你会如何处理？(主义：解释器模式，让程序把重复性的工作来做)

C．  现在发展遇到瓶颈了，你会怎么办？

D． 工作中遇到处理不了的问题你会怎么办？

 

面试结果：

7K-1K=6K。

其实我感觉中航泰克真的不错，可能是我太多浮躁，失去了机会，如果有机会我真的很想去那个公司，哎。。