25条职场发展原则 摘

4.学习应给自己设置虚拟的项目目标，以做项目的形式提升学习效果，只有这样学到的内容才会深入而实用，切忌无目标地学到哪算哪。
7.用阶段性成果不断增强自己的自信，但最终支持自信的是能力，而不是自大。
15.技术细节掌握得越深，解决问题时就越能游刃有余。
16.技能的发展应采取深度先于广度且交替进行的方式，只有这样，面对大量的新知识才能更淡定。
20.别人对你价值的认可，其实不是简单地根据你的自身能力，而是根据你对他人和团队的贡献。
21.英语的听说能力只要有合适的环境，并勇于张嘴练习的情况下能快速地提高，不必担心。
22.在软件开发活动中，应设法通过有效的技术途径去解决工程困境。
24.流程、文档的作用不只是引导我们做完事，更能规范我们的行为和帮助培养工作好习惯。
25.在模仿中不断前行，最终形成属于自己的方法和思想。

摘自http://www.csdn.net/article/2014-02-11/2818358/1