程序员为什么总是加班

做IT行业的都知道，程序员是一个苦逼的工作，首要原因就是要经常加班，而且有时候还是通宵达旦的加班。但是在整个涉及的人员中，程序员的薪水不一定是最高的。这是为什么呢？在这个行业做了7年了。总结了一下，大概有下面几种情况：

一：老板发现一个收益很高的项目，召集产品经理，项目经理开会，大致提出自己的要求，表达一下自己预计的上线事件，于是整个技术部门都围绕这个项目展开攻坚战。

神马流程，神马规范都没有了，一切以早日上线为目标，这个是一个很好的表现的机会啊，所以各个经理都跟充了鸡血似的，卖命工作，苦逼的是程序员和测试吧。工期一压再压。“这个项目是老板的项目，必须这个时间点以前完成”这几乎成了项目经理的口头禅。那程序员就只能天天加班了，不加班？老板的项目你居然不加班？后果知道吧！

二：业务部门提出需求，但是有部分功能点不确定，怎么办呢？先立项，但是立项必须要有个项目结束时间，项目经理的考核依据什么呢？当然是做项目成果了，那其中最重要的一点是什么呢？项目有没有延期。只要能加班完成的，肯定不会申请延期，那可是关系到自己切身利益的问题，年底升职加薪全靠这个了。于是苦逼的程序员又要加班了，需求确定了，工作量多出来的只能自己消化。

三：在做项目中间突然有很重要的项目插进来，比如第一类的那种，做完了，原来没做完的项目计划还是按照原来的工时计算,尼玛都什么时间的事情了，几乎都忘记要做什么了，怎么办，当然是加班处理了，难不成还能多给你几天不成。之前这么多天能做完的，现在一部分功能都实现了，剩余的功能不是有评估时间的么？怎么会完不成呢？于是，苦逼的程序员只能加班了。

四：在线上运行的系统突然出问题了，怎么办？紧急修复啊，拖一分钟就有一分钟的损失啊，老板能看着白花花的银子流走吗？当然不行，于是苦逼的程序员只能卖命的修复bug，修好了，一堆经理上报通过我们的紧急修复，这个问题已经解决了，老板拍拍某经理的肩膀，不错，效率很高，哪知道其实最苦逼的是程序员啊。

五：多干多赚钱，当然这个说的是老板，估计这个是大家普遍遇到的。

六：这个也是切实存在的原因，加班多被认为是工作努力的表现，年底会有一些升职，加薪方面的特殊考虑，当然其中肯定存在那种为了表现而加班的人。

七：由于技术方面的原因，评估的工作量和实际工作量相差甚远，这个没办法，提高自己业务，技术水平，当交学费的了。只能自己埋头加班了。

于是，年终了，奖金，升职，加薪的机会来了，没有在老板面前露脸的程序员能分到的羹当然没有那些有着华丽的各种经理头衔的人多了。所以程序员得到了一个很形象的名称：IT民工，或者又称IT码农。