如果能躺着就把钱挣了，那估计就没人站着挣钱了。但是能躺着挣钱的岗位毕竟是很少的，竞争非常激烈，这也是这些岗位的门槛。有的岗位需要很厉害的技术，有的需要高学历，有的需要人脉广，如果你拥有了这些，这将会成为你的护城河，从而站在职场金字塔的顶端。我们每个人都应该建立自己的护城河。
今天队长看到一个帖子，有个网友分享了国家电网的工资待遇，光从数字上来看，好像确实也不太多。基本工资5200，绩效工资3100，然后是杂七杂八的福利，不过公积金确实给的很高。而且唯一提到一点，就是只招应届生，社招的话基本上是没有的。
电网基本就两个要求，要么关系强随便进，要么学历硬（清北本硕这种）。这就是队长上面提到的，稀缺的岗位必然会有岗位的门槛，如果你是应届生，那么应届生就是你目前的护城河，可以避免和广大社招人员的竞争。而过了应届生这个阶段，你就要想办法去建立其他的护城河，当你越早明白这个道理的时候，你就越有职场竞争力。
18w的年薪少吗？在互联网大厂员工眼里确实不多，但是对于大部分职场员工来说，已经不少了。而且国家电网，国企中的国企，待遇肯定不错，而且非常轻松，甚至轻松到觉得自己是个社会蛀虫，即使退休了，退休金也会比其他企业高不少。基本上可以说一辈子舒舒服服躺着把钱挣了。
像国家电网这么大的公司，全国各地的薪资待遇肯定不同。不能看到别人分享的就觉得全国各地的电网都是一样的。不同的地区，不同的部门差异还是很大的。但是整体来说，一线城市的薪资普遍会比三四线高不少，因为资源更加集中，福利待遇也会好不少。
大家在网上看到别人分享的时候，一定要擦亮自己的眼睛。帖子中晒薪水的这位网友，估计不是电网的员工。真正的员工，不会在网上公开晒薪酬的。首先，如果被公司发现，是违反公司纪律的，会受到处分的。其次，这种好公司，大家只会闷声发大财，谁会暴露出来招人羡慕嫉妒恨呢？想要了解真实薪资的可以去官网咨询，或者参考了企业在招聘时的薪资。
国企就像一座围城，有的人想进去，有的想出来。有的人说好，有的人说不好，到底好不好，没有人知道。
这就像小马过河，不管你是听老牛说的这里很好，快进来，还是听松鼠说的，这里不好，快离开，都不一定是真实的，网上的虚假信息很多，需要我们擦亮眼睛去判断。
唯一我们不会怀疑的一点是，尽早建立自己的护城河，不管是学历也好，能力也罢，早些积累，每天进步一点点。不管是寒冬还是裁员，我们都可以坦然面对。
一切，祝好！
今天就到这！
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