前科大讯飞员工爆料：上汽研发总院智驾部门全员被裁，200多人，太狠了

* 你好，我是前端队长，在职场，玩副业，文末有福利!！

没有永远的稳定，即便是在国企。以前很多认为是铁饭碗的国企，也开始裁员了，甚至裁员比普通企业还要猛。

今天，队长就看到一篇帖子，一个前科大讯飞的员工发帖称，上海研发总院智驾部门全部被裁，共有两百多人，太狠了。

这个消息一出，很多人震惊了。大家都在问：“这是怎么回事？”在这样一个被认为稳定的大企业里，一下子裁掉这么多人，看起来挺让人意外的。

但其实，这只是职场大环境变化的一个缩影。技术飞速发展，市场需求在变，公司战略也在调整，职场人的命运也随之起伏。

看到这样的裁员消息，你可能会觉得不可思议，但这就是职场的现实。职场永远在变，你要么学会适应，要么被淘汰。现在的职场环境，变化太快了，不是你不努力，而是外面的世界变化更快。

要接受一个事实：职场上的稳定是暂时的，变化才是常态。这听起来可能有点沉重，但只有接受了，你才能更好地准备。比如，多学点新技能，或者考虑下换个方向，总之就是要让自己在这个竞争激烈的市场上更有价值。

在这样的大环境下，提升自己的能力变得尤为重要。咱们不能只靠过去的功劳吃老本，得不断进步。

你看，现在职场上，无论是技术能力还是管理水平，都需要不断更新迭代。

就拿技术来说，新工具、新平台一个接一个，不学习就跟不上了。再说管理能力，现在团队合作、项目推进都讲究高效，你得知道怎么更好地带团队、搞定项目。而且，别忘了软技能，像沟通能力、解决问题的能力这些，都是职场上不可或缺的。

所以说，不断自我提升，不仅仅是为了工作，更是为了在这个快速变化的职场环境中立足。学无止境，职场也是如此。只有不断提高自己，才能在这场没有硝烟的战斗中站稳脚跟。

在这个不断变化的职场世界里，有个后备计划总是好的。许多人开始考虑副业，这不仅仅是为了赚外快，更重要的是给自己多一条路。你想啊，如果主业不稳定了，至少还有个副业可以靠。

副业可以是你的兴趣，比如你喜欢摄影，那就可以接些摄影活；如果你擅长写作，那就可以尝试做自由撰稿。

这些都能让你在原有工作之外，开辟新的领域，也是一种技能上的提升。当然，副业要选得明智，最好是和你的主业互补，或者能够帮你拓展新技能。

但别忘了，副业是为了给生活加分，不是给自己添乱。所以，时间管理和工作平衡非常重要，得保证副业不影响主业。这样，无论职场如何变化，你都能更有底气。

学无止境。不管是提高专业技能，还是强化软技能，都是为了在职场上走得更远。同时，别忘了给自己准备个“B计划”。这样，无论职场怎么变，你都能稳稳的。

最后，给你一个建议：从今天开始，找个时间，坐下来想想自己的职业规划。看看哪些技能需要提升，是否有尝试副业的可能，为自己的职业生涯做个长远规划。

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网易裁员后续：万万没想到，不是1600多人，而是10%~50%。

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