多家国内团购网站宣称永不录用Groupon员工,这是老招式了。
Groupon最近不但国外火,国内也火的不行。关于Groupon将进入中国市场的各种传闻也甚嚣尘上,比如与腾讯合资运营、Groupon在国内雇佣了十几家猎头公司,向拉手网、满座、F团、酷团、tuanp、爽团、团单等多家国内团购网站进行了“地毯式的挖角”。因此他们除了通过涨薪的方法来挽留员工外,不得已采取这种方式进行反抗,也就是将“永不录用”曾经在Groupon有过任职或兼职经历的员工。
说是老招式,因为在部分大型企业内部其实HR默认就是不允许招聘有本公司或者跳槽到竞争对手公司经历的员工(其实就是有XX公司从业经历的员工)。比如F团、拉手网等多家公司的相关人士证实了永不录用Groupon员工,其实抵制的是有从本公司跳槽到Groupon经历的员工,这也是他们下狠手尽量扼杀公司内部任何有跳槽幻想的员工,消除他们的想法。
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