软件公司不是研究机构,它的主要任务是开发成品软件。但是,创新力是软件公司的一个重要指标;创新发展是软件公司生存成长壮大的重要动力。
技术竞赛
技术竞赛是公司范围或者部门范围内鼓励员工积极参与新技术的学习和应用。一般每年定期举办一次,采用展板和原型演示形式,由竞赛技术委员会评定名次,前几名给予表彰。
专利
专利是公司技术储备的量化。公司应有专人(专利秘书)负责专利申请的程序性事务,还应该有若干资深骨干组成的专利评估委员会,专门审核员工提交的,专利草案。如果员工有比较新颖的专利想法,可提交给专利委员评估其独创性新款性并对草案可提出修改意见。一旦内部评估通过,专利秘书就可以通过专利律师或直接向专利部门提交专利申请。专利由公司所有;原创员工将获得一定的物质奖励。
技术合作。
技术合作包括与其他公司或大专院校,科研机构的技术合作。技术合作的项目应该服务于公司的战略规划。