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RSS订阅原创 周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话
这个是周鸿祎给入司360新员工的一段话，不但适合360，也适合所有的公司员工。特此分享。——在360新员工入职培训上的讲话我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。我觉得，第一你一定得在360学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万
2014-09-18 15:30:00
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原创 上漂5个月，要好好静心看看这两个选择
来这片纷繁的多姿的世俗的大城市上海也有零零散散5个月啦，从从倒霉的发水痘，被公司其他部门撒酒疯的男上司摔瓶子伤到脚到陆陆续续遇到很多好朋友，遇到微薄之盐，搬过三次家，从群租房到老公房到现在市中心不错的精装房，吃过苦，流过泪，生过病都熬过来啦。为啥没离开？暂时愤青，咱有梦想呗。呵呵 第一份工作做executive search.换言之就是猎头，只不过猎外国人而已，全公司都是上海人，哎，这个
2014-09-18 15:29:55
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原创 IT人士十大不良饮食习惯及改进建议
忙碌的IT一族大部分不太注重自己的饮食习惯，等到胃病、糖尿病、肥胖这些疾病找上门时，方知是平时饮食坏习惯导致……不吃早餐 指控：严重伤胃，使你无法精力充沛地工作，而且还容易“显老”。德国埃朗根大学研究人员在对7000个男女的长期跟踪后发现，习惯不吃早餐的人占到了 40%，而他们的寿命比其余60%的人平均缩短了2.5岁。而另一所大学在一次对 80-90岁老年人的研究中发现，他们长寿的共同点之一是
2014-09-18 15:29:50
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原创 千万不要搞IT的十大理由
搞IT有很多好处——但是审时度势一下，你也许会考虑别的职业选择。Jack Wallen 阐述了哪些影响因素会成为压垮某些IT人士的最后一根稻草。有谁起码有那么一两次快想不干了的？请举手。来吧，不要不好意思。IT的压力，没有最大，只有 更大，路人皆知。更为不幸的是，大学并没有教你度过并坚守这些岁月的应对机制。我们来看看有哪些原因会导致你决意离开所挚爱的IT行业。 1: 压力 千万不要相信IT很好
2014-09-18 15:29:44
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原创 再次写给我们这些浮躁的程序员
2010年初写过一篇博客（我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员），一年过去了，社会好像更浮躁，也有网友问我这方面的问题，于是有了下面这篇文章，再次写给我们这些刚入行浮躁的程序员，如何成长，以下是列出了一些成长的心得，我们不必每条都去实践，但是优秀的程序员成长过程中总会实践里面的几条。 多做项目，多思考不要害怕做事，刚毕业的同学最缺的就是工作经验，乱七八糟的项目能让你很快就了解了一个
2014-09-18 15:29:39
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原创 我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员
和很多IT人沟通，发现表现出来更多的是浮躁与抱怨，所以有了本文，其实我们不论是coder，还是架构师或项目经理，都存在同样的心理，只是比较的对像及发展的路线不一样罢了。 现在是一个和平与发展的社会，大部份人不会为了吃饱而发愁，更多的是为了生活更好，为了工资、房子、车子，为了得到周围人的褒奖，受到周围人的影响，以至于不知道自己想做什么，常感觉前途不知在哪里。IT人是这样，国企的人也一样，我们
2014-09-18 15:29:34
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原创 小测试：IT人员后代男女比例调查
记得之前看某篇报道：天天面对电脑工作生女孩的概率高。因此在此做个调查，谢谢大家的支持。http://www.sojump.com/jq/578646.aspx投票结束后可看结果
2014-09-18 15:29:28
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原创 为什么过了35岁就不适合做技术了呢？
在中国有种普遍的认识：做技术的过了 35岁，就需要考虑自己的出路问题了。或者转向做技术主管等管理方向，或者转为市场销售方向。因为主管毕竟是有限的，所以很多技术过了35岁以后就开始了转行。但是我们在看国外很多资料的时候发现，很多大师和大牛，过了40岁甚至五十岁还在一线工作，甚至仍然有很多创造性的贡献。那么，为什么在中国，我们过了35岁就不能继续从事技术工作了呢？ 我做了下简单的思考，
2014-09-18 15:29:17
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原创 写在冬日的第一天--一个女程序员第六年工作总结
又到一年写总结的时候后。工作这些年，年年雷打不动一篇总结让初初参加工作的这一天刻在我的脑海中。到现在我已经记不得恋爱纪念日了，却依然知道在冬天到来的第一天敲下过去一年工作的点点滴滴。 似乎在每个总结开篇都会说，我不是个努力上进的人，太多的随遇而安让我的工作起伏并不大。我妈总是在电话里唠叨让我去大城市，进大公司，对此我只能沉默。这篇总结对于那些初出茅庐打算成就一番事业的同学们是个反面教材。另
2014-09-18 15:29:11
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原创 27岁后月薪低于8K，会被淘汰吗？
前段时间看了一篇文章，叫做《IT人为什么难以拿高薪》，颇有感触，于是写下这篇文章，希望与各位XDJM共勉～能够看到这个帖子的每个XDJM，我们大家都不是含着金钥匙出生的富二代，因此，我们的一切成就需要自己的努力，这里面有痛苦，有彷徨，有挫折，我们是否能够咬牙坚持下去？首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，如何脱颖而出很重要，本科学历，四级证书已经成了最
2014-09-18 15:29:06
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原创 C#水波纹特效自定义控件
很久前在一款软件上看到水波纹的效果就深深喜欢上这中特效，但是一直没有找到源码。最近从网上找到一份C++的源码，利用休息时间分析一下翻译成C#版本。为了便于使用，特封装成控件。(.NET Framework2.0)使用步骤：1、打开VS，在“工具栏”的“常规”下“右击”--“选择项”--“浏览”选中WaterWave.dll文件，把水波纹控件添加到工具箱中。2、把控件添加到窗体中，设置Image属性
2014-09-18 15:29:00
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原创 C++老鸟感谢C#
CSDN的语言之争永远没有风平浪静，某天无聊的时候，和一个C++的高手级别的老鸟说起这事，没想到他说的是："其实，我很感谢C#的，真的。" 我疑惑了，问道："你啥时候改用C#了？" "没有啊，我一直都是用C++啊！" "那你刚刚说的是啥意思？" "事实。" "？" "现在的C#，已经比C++高级很多了。很多东西，封装做得非常好。同一个功能
2014-09-18 15:28:55
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原创 ERP顾问的从项目中找到幸福的另一半
还记得好久之前写的一篇文章，名为《ERP顾问就得抛妻弃子》，在这个文章里把ERP顾问的工作写的很是悲惨，反正在我的BLOG上算是回应最多的一篇文章之一，大多都是对于顾问这个工作的深有感慨，想着长期出差工作都不容易，同时在工作上取得了成绩。但一直都因为愧对家人而内疚不已。最近一段时间，公司也入职了许多新顾问，也是从一些国外知名的ERP软件厂商转过来的，对于薪酬要求可以降低一些，但有一个要求就是：不要
2014-09-18 15:28:50
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原创 IT民工的彷徨
先做个简单的自我表白，男性，88年出生，职业说的好听一点叫做：IT工程师，难听的我就就不愿多说什么了：民工、小马仔、网管、挨踢工人等等。和很多做IT的朋友一样，我是一个连正式的大专都没有读过的人，就更谈不上英语的水平有多高了，当时入行前，也就是高中读完后，由于种种的原因我无奈就去了一个电脑培训机构呆了一年，然后2007年就来上海了。 当时刚毕业出来那会，也和很多年轻人的想法一样，认为上海是
2014-09-18 15:28:44
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原创 IT职涯路
前段时间看了一篇文章，叫做《IT人为什么难以拿高薪》，颇有感触，于是写下这篇文章，希望与各位XDJM共勉～能够看到这个帖子的每个XDJM，我们大家都不是含着金钥匙出生的富二代，因此，我们的一切成就需要自己的努力，这里面有痛苦，有彷徨，有挫折，我们是否能够咬牙坚持下去？首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，如何脱颖而出很重要，本科学历，四级证书已经成了最
2014-09-18 15:28:39
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原创 关于“大”公司工作
用引号引上一个“大”是希望能够概括更多的公司，既有微软，爱立信，诺西这样的外企，也有华为，中心，上贝这样的国内大型国企或者民企。 最近有个帖子比较火“外企IT那点事”，写的的确非常贴切，文章后面可以看到有这么一群人的“颓废”，也可以用很多其它次来形容，比如“老油条”，“混日子”等等。事实归事实，总的来说文章写的有点消极。比起政府机关的公务员，教书的老师，守岗的交警，银行的客户经理......
2014-09-18 15:28:33
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原创 IT人职业道德的反思
这也许是一个沉重的并且不讨好的话题，因为谁都不愿意搬起石头砸自己的脚，但我们实在是幸福，总活在自以为是、感觉良好、接近天上人间的环境里，是该反思反思反省反省了，否则政策再好环境再美人才再多，也同样出不了像样的产品像样的企业像样的人物，我们习惯了在比尔盖茨的微软的产品里自娱自乐，有时候有些人有些场合下还恬不知耻地以为老子是天下第一了。 道德这个词看起来似乎过于清高与华丽，但实际上它是根基，根
2014-09-18 15:28:28
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原创 我们的生活在10年后将会怎样?
在设计师眼中，未来的人类世界将充斥着无数个与网络数据互联的虚拟屏幕。在麦当劳点餐，您可以通过虚拟屏幕检测到食物的营养和卡路里数据，并对比您的身体状况做出评估；在逛街的时候，若是遇到心仪的衣物，又可以马上通过点击标签，在网络上找到衣服的各种参数甚至网友评价；而在咖啡厅里聊天，头顶上的虚拟屏幕便会将双方的网络信息呈现出来，让约会更加透明。神奇的未来世界会不会真的就是这个模样呢？让我们期待吧！
2014-09-18 15:28:23
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原创 优秀的员工究竟应该是你的棋子, 还是应该成为和你同进退的合作伙伴?
这个问题也许99%的老板或者管理者在回答时都会选择后者，但是，能真正身体力行做到的， 似乎微乎其微。 一直非常佩服马云的睿智，不仅仅是他敏锐的商业眼光，更重要的是他对于员工的重视和关注，阿里巴巴在上市时候马云提出了语出惊人的“客户第一、员工第二、股东第三”的口号，因为，不是很多企业都能把员工放在如此重要的位置上。毕竟，在绝大多数企业每一年设立的目标中， 提到到更多只是财务数字。很久以前的一
2014-09-18 15:28:17
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原创 恰当的活法――有感于《杜拉拉升职记》
《杜拉拉升职记》，“小说的主人公杜拉拉是典范的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教导，走正规门路，靠个人斗争获取胜利。对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，由于她的所作所为有更大的可行性。”这是引子里面的两句话，前一句实事求是，后一句就贸易味道太浓了，可也说得不无道理。 一、爱情――可遇不可求 爱情不是这部小说的主线，只是里面有几句话说得挺好： ――
2014-09-18 15:28:12
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原创 一次Google搜索的能耗:100瓦灯泡工作1小时
进行一次网络搜索需要付出怎样的代价？这个问题很多人大概从未思考过。据英国《新科学家》杂志报道，网络搜索其实需要付出代价，而且这个代价不能只用金钱去衡量。 “搜索引擎”这个词太妙了。引擎就是发动机，你要将它发动起来，显然离不开能源或电力，事实也正是如此，网络搜索需要数百万台计算机协同 作战才能完成。通过联网，这些被放置在仓库内的计算机形成一个单独的系统。与任何系统一样，这个系统也无法
2014-09-18 15:28:07
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原创 我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员
和很多IT人沟通，发现表现出来更多的是浮躁与抱怨，所以有了本文，其实我们不论是coder，还是架构师或项目经理，都存在同样的心理，只是比较的对像及发展的路线不一样罢了。 现在是一个和平与发展的社会，大部份人不会为了吃饱而发愁，更多的是为了生活更好，为了工资、房子、车子，为了得到周围人的褒奖，受到周围人的影响，以至于不知道自己想做什么，常感觉前途不知在哪里。IT人是这样，国企的人也一样，我们
2014-09-18 15:28:01
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原创 职场上流行的最恶毒的三句话
人在江湖漂，哪能不挨刀！尤其在官本位的文化状态下，当下属的永远只能看上司的眼色行事。这其实也是正常现象，下级服从上级也是应当应份的。但服从不等于屈从，挨批不等于受辱。而现实中，我们却往往会碰到蛮不讲理的上司，说出的一些话让人实在受不了。 ——“你是干什么吃的？” 有些领导对下属只要求结果而不愿意过程中予以指导和加以预控，所以，他们看到下属做出的结果和自己的预想相差甚远但又回天无力
2014-09-18 15:27:45
874
原创 再过五年，我会做什么呢？
可能你跟我一样，本来有机会从事其它行业的，可阴差阳错的选择了开发做为自己的职业，加入这个被人认为是风光无限的“白领”行业。曾经一个朋友把软件开发形象的比喻成一门十分奇特的武功——"辟邪剑法"，以前我一直感慨他敢于自嘲胆量，可是现在很痛心的理解了：选择的开发工作就是选择了"辟邪剑法"，已经练了，就难回头。 在刚出校门的几年中，凭借着软件开发这门奇特的武功，拿着丰厚的薪水，经济条件不错，开
2014-09-18 15:27:40
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原创 一个软件外包老鸟对外包业的反思
算到今天，我在软件外包领域累计工作了5年，但是我还是一个普通的开发人员，和许多刚毕业不久的小兄弟们做着几乎相同的工作。过了一个春节，和老同学们碰了面，和他们相比，发现我混的很栽，他们有的工资也许比我少个1k、2k的，但是他们每年的分红、奖金少则3-5万，多的甚至有几十万，有的还是公司的老总了，而我，每个月拿着一般程序员认为还可以的干工资（过w了，外包业有经验的和没有经验的开发人员工资差别比较大，少
2014-09-18 15:27:34
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原创 房子,正绑架我们的理想
我来上海，是因为看到上海的机遇，以及这个机遇给我提供的发展才能的平台。所以，请媒体抑或媒体控制者不要用"远离一线城市，去二线城市照样成才"的字眼去试图说服年轻者如我等，造就另一个知青下乡的历史杯具....如果二线城市真能发展到提供足够让人才不会变成庸才的平台，而不是麻将高手的话。那，不用媒体们的高调宣扬，聪明如我等定将蜂拥而至。我想，没有人能否认我说的这一点，大城市里蜗居的我们，并不是单纯的去迷恋
2014-09-18 15:27:24
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原创 你的成功在于你每天养成的习惯
要成功，就马上准备有所付出吧！这就是每天你应该养成的习惯。 1、不说“不可能”； 2、凡事第一反应： 找方法，不找借口； 3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了！ 4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理； 5、凡事先订立目标； 6、行动前，预先做计划； 7、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情； 8、随时用零碎的时间做零碎的事情； 9、守时； 10、写点日记，不要太依靠记
2014-09-18 15:27:18
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原创 技术人员职业生涯的红色警报
IT技术人员是一群有热情而努力的人,但当你的能力和你的实际工作能力严重失衡(也就是你的能力严重不能工作需要的)的时候,会严重打击你的工作热情,而项目也会不断面临着失败。而这些事情的发生是有一定预兆的.大致总结了一下,希望引起大家的注意。 1没有休息时间 你可以给自己很多借口,新升了职务,管理更多的项目,责任更重大了,手下的人素质不行,产品质量不高,等等,但这些都是最根本的原因,
2014-09-18 15:27:13
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原创 入职两年的人写给刚入职的人
首先需要说明的是：1、我不是倚老卖老，因为我还不老，我才真正在软件公司入职2年，而且工资也不高。2、我主要是写给刚入职的那些“新兵蛋子的”，但是也仅仅作为参考，因为这只是我自己的看法而已。好的，废话少说，看我总结的条目吧。1、公司没有别人说的那么恐怖，比如形容公司为“没有硝烟的战场”，但是也绝不是养老院，更不是学校。新入职的员工总是把在学校的一些习气带进公司，这也是公司不愿意招刚毕业的学生的一
2014-09-18 15:27:08
1064
原创 气质的培养
一：沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对做不到位的执
2014-09-18 15:27:02
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原创 IT人应从五个方面做职业规划
世人皆知IT人的浮躁是世人尽知的，曾几何时，程序员为了500元就可以跳槽成为了IT人员的标签， IT人的浮躁一方面表现为求短利的投机行为， 为了蝇头小利可以于职业道德而不顾说跳就跳，这在一些传统行业是不可想象的，另一方面IT人总是表现出浓厚的35岁情节，所以总是趁自己年轻的时候一跳再跳，完全不愿在自己的现有领域内深耕，总是从这个行业换到另一个行业 ，所以，经常会见到一个系统分析员去年还在为制造业服
2014-09-18 15:26:56
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原创 学了这几招。社会交往上人人都会对你刮目相看
1、 长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2、 气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3、 与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4、 不必什么都用“我”做主语。 5、 不要向朋友借钱。 6、 不要“逼”客人看你的家庭相 册。 7、 与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8、 坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9、 有人在你面前说某人
2014-09-18 15:26:51
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原创 办公室白领须忌讳的五种恶习
导语：社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。那么，在职场中白领需要注意的禁忌有哪些呢？ 一、不要人云亦，要学会发出自己的声音。 单位、部门的管理、运行、决策，需要有人献言献策，适时而富有建设性的建议，往往会取得双赢的效
2014-09-18 15:26:45
625
原创 为什么要选择IT行业
想了解一下我们都是因为什么原因走上了IT的道路，我觉得一定有些往事云烟让你留下。如果还有选择的余地你会选择哪一行？ 仅仅是调查，缓解一下假期后上班的不适。
2014-09-18 15:26:34
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原创 做程序员必看
1、有人曾说，做程序员的人，都是疯子，做长了往往入戏太深，成天与代码打交道，话都很少说，所以评论程序员们都是以后连妞都泡不到的人，我听后，我可以这样说，泡妞好比一个方法，他人是学习方法，而程序员呢，是能制造方法。 2、做程序员的女朋友幸福不？这个问题记得以前有人问过我女朋友，我当时当场回答那人，我说：“做程序员的女朋友，不一定幸福，而做我的女朋友呢？绝对幸福”所以说呢，事在人为。
2014-09-18 15:26:29
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原创 作为一个男人，尤其作为一个真正的爷们,应该做好下列小事
1，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。 2，给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70(百分号)的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。 3，这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。 4，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心
2014-09-18 15:26:24
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原创 推荐不伤眼睛的文字背景色
天天使用电脑要主要保护眼睛。下面介绍下不伤眼睛的文字背景色 苹果绿 RGB 204,255,204 #CCFFCC 杏仁黄 rgb 250 249 222 #FAF9DE 青草绿 rgb 227 237 205 #E3EDCD 海天蓝 rgb 220 226 241 #DCE2F1
2014-09-18 15:26:18
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