一个优秀的团队至少有两到三位核心合伙人各担其责,其中对CEO的要求最高也最全面,CTO则全面负责企业的技术关,同时要具备足够的团队营销能力。知衣科技联合创始人兼CEO郑泽宇,前才云科技联合创始人,美国谷歌高级工程师,国内第一本TensorFlow读物《TensorFlow:实战Google深度学习框架》作者。联合创始人兼 CTO温苗苗,卡耐基梅隆大学人工智能博士、北京大学学士,前Coursera数据科学家。两位超级学霸的夫妻搭档,让人十分好奇他们有怎样的创业经历。
▲郑泽宇
(一)
2013 年加入谷歌之前,郑泽宇已和计算机打了多年交道:从小学习编程,高二以全国信息学竞赛金牌保送北大,后获卡耐基梅隆大学(CMU)计算机硕士学位。谷歌任职期间,他作为主要技术人员参与并领导了多个大数据项目,开启了谷歌购物广告在搜索页面投递的新纪元。
▲国内第一本TensorFlow读物
《TensorFlow:实战Google深度学习框架》
2015年人工智能开始萌芽,同时谷歌开源了TensorFlow等系列技术和项目,两大契机点亮了郑泽宇的创业灵感。同年7月,他与谷歌几位同事一起回国创办了才云科技,搭建一个商业化的人工智能平台,立志把国内的大数据鸡肋炖成鸡汤。
数字经济时代,大数据的魔力永远超乎想象。在第一次创业过程中,郑泽宇机缘巧合接触到了服装行业,一个对“码农”、“技术猿”来说相对陌生的传统领域。了解行业现状后,他发现当前服装设计作为行业的重要驱动引擎,存在数据在线化程度低、设计数据体量大、结构化程度差等问题,导致整个行业信息化水平低下。“只有击破行业痛点,AI才能落地”,郑泽宇清楚看到了行业发展