软件测试面试题（八）

一：TestDirector有哪些功能，如何对软件测试过程进行管理？
需求管理

• 定义测试范围

• 定义需求树

• 描述需求树的功能点
  测试计划

• 定义测试目标和测试策略

• 分解应用程序，建立测试计划树

• 确定每个功能点的测试方法

• 将每个功能点连接到需求上，使测试计划覆盖全部的测试需求

• 描述手工测试的测试步骤

• 指明需要进行自动化测试的功能点
  测试执行

• 定义测试集合

• 为每个测试人员制定测试任务和测试日程的安排

• 运行自动化测试
  缺陷跟踪

• 记录缺陷

• 查看新增缺陷，并确定哪些是需要修正的

• 相关技术人员修改缺陷

• 分析缺陷统计图表，分析应用程序的开发质量
  二：软件评审一般由哪些人员参加？其目的是什么？
  在正式会议上将项目成果提交给用户、客户或有关部门人员对软件产品进行评审和批准。其目的是可以找出可能影响软件产品质量、开发过程、维护工作的适用性和环境方面的设计缺陷，并采取补救措施，以及找出在性能、安全性和经济方面的可能改进。
  人员：用户、客户、有关方面研发人员，测试人员，需求分析师等
  三：测试活动中，如果发现需求文档不完善或者不准确，怎么处理？
  测试需求分析发现需求文档中不完善或者不准确，应该立即和相关人员进行协调交流。
  四：阶段评审与项目评审有什么区别？
  答阶段评审 对项目各个阶段评审：对阶段成果和工作
  项目评审 对项目总体评审：对工作和产品
  五：什么是桩模块，什么是驱动模块？
  桩模块：被测模块调用模块
  驱动模块：调用被测模块
  六：什么是扇入？什么是扇出？
  扇入：被调次数
  扇出：调其它模块数目
  七：你认为做好测试计划工作的关键是什么？
  软件测试计划就是在软件测试工作正式实施之前明确测试的对象，并且通过对资源、时间、风险、测试范围和预算等方面的综合分析和规划，保证有效的实施软件测试；
  做好测试计划的关键：目的，管理，规范

• 明确测试的目标，增强测试计划的实用性

• 坚持5W原则，明确内容与过程

• 采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求

• 分别创建测试计划与测试详细规格说明、测试用例
  八：你觉得对于测试有哪些基本素质的要求？

• 细心、只要细心才能保证不遗漏测试点并及时发现问题

• 善于怀疑，在测试的过程中总会遇到开发说这个功能肯定没有问题，这个时候就要小心开发给你埋得坑

• 要有追根究底的精神，我们有的时候发现一些不好复现的bug，对于这样的bug一定要有找不到出问题不罢休的精神

• 考虑问题要周到，需要测试结合需求业务流程，和不同手机的兼容等多个方面来考虑问题。

• 要具有良好的沟通能力，不要让开发说服你这个问题修补修改，如果你认为这个问题比较严重，需要说服开发来修改他认为不用修改的问题
  九：一套完整的测试应该由那些阶段组成？

• 测试计划

• 测试设计与开发

• 测试实施

• 测试评审

• 测试结论
  十：软件测试的流程是什么？

• 需求调查：全面了解您的系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求、测试要求等根据系统概况进行项目所需人员、时间和工作量估计及项目报价。

• 制定初步的项目计划：在与您充分共同和协商的基础上指定我们的测试计划。

• 测试准备：组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等

• 测试设计：按照测试要求进行每个人测试项的测试计划，包括测试用例及测试脚本的开发等。

• 测试实施：按照测试计划进行实施测试

• 测试评估：根据测试的结果，出具测试评估的报告。