“有没有提高工作幸福感的方法”
网友:工作哪有幸福感?
你发现没有,这世间真的没有一份工作是完美的。
每份工作或多或少,都有让你不称心的地方。
很多人以为离职就会变得好起来,但现实是工作中遇到的99%问题,都无法靠辞职来解决。
你赚的那份工资里,不单是交换你的劳动付出,也包括了承受职场上的委屈、以及你觉得的不公平。
毕竟离职是暂时的,工始终还是要打。
所以在漫长的职场生涯中,尽可能提高工作的幸福感,才是长久之计。
我们的工作中多多少少也会夹杂着重复性、低价值的劳动。
比如:收集大量的数据信息、每日/周/月例行的表格/报告汇总、大量的数据上传/下载、大量的手动录入……
这些工作往往难度不大,但操作量大、枯燥重复、容易出错,狠狠破坏工作体验。
数字劳动力时代,AI都能写诗了,更何况是这些原始劳动。
没错,对消耗你的事情做减法,就是提高幸福感的方法。
学习Python可以提高工作效率,使用Python,用几十行代码写一个简单的爬虫工具,几分钟就能自动抓取指定网站上的成千上万条数据,让你的工作效率得到很大的提升。
普通人如果学会了Python,许多机械重复的麻烦事就会变得简单,比如客服可以用Python编写自动回复系统,回复大部分常规性问题,大学生可以利用Python写一些程序,帮助自己自动收集大量的相关资料并自动归类和分析,对写论文有很大的帮助。
对于职场人,可以让你多一份竞争力,早日升职加薪。
对于自由职业者,可以让你多一份收入,缓解生活压力。
同时,它甚至和word、excel表一样,成为职场人的必备技能,不少高薪岗位JD 的一大要求便是:熟悉Python优先。
不得不承认,学习Python这项职业技能已经是大势所趋。如果你还认为编程是程序员专属,并且敬而远之,那就out了!
而且相对于其他程序语言,Python也更简单,入门更容易。
随着近年大数据、人工智能的兴起,Python 越来越多的出现在人们的视野中。不管处于什么岗位的职场人,我们的发展,前期靠学历,后期靠能力。
在当下充满变化的社会里,没有稳定的工作,只有稳定的能力。而所谓的能力稳定,就需要我们与时俱进,别停在原地。
生活中没有人能够预测未来,一切都在变化之中,只要稳得住,就能以不变应万变。
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